常有求职者问：参加面试唯唯诺诺不行，趾高气扬更不行。那么如何才能掌握不卑不亢这个“度”呢？ 　　如果一味要求求职者强调个人尊严，灌输求职要“不卑不亢”的观念，恐怕是有“误人子弟”之嫌的，尤其是如今求职特别难的时候，若非市场紧缺或顶级人才，切莫听信“不卑不亢”的建议，因为弄不好你所认为的不卑不亢，【详情】

　成功的自我介绍，不仅依靠声调、态度、言行举止的魅力，而且还要考虑适当的时间和地点以及当时的氛围。比如把握好时机。所谓好时机，一方面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面又能够很快抓住对方的注意力。在需要等待的时候，一定要等待，而且努力使自己当好考官谈话的听众。  　　“蹩脚”的自我介绍，会在主考官面前大打折扣－－急于表现自己，在不适当的时候打断考官【详情】

　北森：智能人才管理之困　　朱耘　　闫荣伟　　不少企业常把“人才测评”束之高阁，因为花大量资金、人力做出来的测评结果，不知道该怎么用，反而成了“华而不实”的花瓶。　　北森测评技术有限公司（以下简称北森）总裁王朝晖一直把这个问题归结为市场原因：是人们对测评的认识不足。然而在2009年跟风险投资机构接触之后，他才意识到：原来这并不是简单市场原因，【详情】

    如今，量化十分时髦。君不见，各种媒体都是十大、八大的，有些人总是善于归纳出一些东西来，还有的传播甚广。香港的一家刊物的12月号则刊发文章，名为“美国大学生找工作前必做的20件事”。用我的眼光来看，有些事情的确需要认真去做，有的也就那么回事儿。  　要么就是两国国情不同，要么就是凑数罢了。　为了让大家开阔眼界，在这里摘要转载一下：1【详情】

    北京时间10月9日凌晨消息，中国央行行长周小川周五在华盛顿举行的国际货币基金组织（IMF）和世界银行的年会上拒绝了美国和欧洲对加快人民币升值的要求，他表示中国的货币改革将以渐进的方式进行。　　“中国的汇率政策是根据市场的供求关系逐步向平衡点移动的，”周小川今天在IMF年会间隙参加英国广播公司主持召开的讨论会时表示，“我们是以一种循序【详情】

多年前，布热津斯基曾坦率地说，“美国需要一个敌人”；而今，国会山的政客们则毫不讳言，“我们需要谈谈人民币汇率”，尤其是在中期选举到来之际。这不，中期选举还没开锣，剑指人民币汇率的法案就在众议院筹款委员会通关了，而奥巴马政府更是表现出对人民币升值不依不饶的态势。华盛顿方面对人民币汇率的攻击并不令人十分意外，因为越是处在弱势状态的人，越容易将【详情】