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绩效考核的重点和方向

绩效考核的重点和方向

2010-09-08
  考核什么?业绩、工作任务、是不是达到工作标准        绩效考核,实质强调的是过程,是对于绩效全过程的管理。一种通过对人的管理去提高成功概率的方法。通过对人的管理来提高业绩。        实现工作过程的一种控制;对员工实施绩效考核,就是要通过对员工业绩的评价,来实现对员工在工作过程中行为的约【详情】
“平深”整合力求团队稳定

“平深”整合力求团队稳定

2010-09-08
  当中国平安成为深发展控股股东后,两行合并的大动作不可避免。9月2日,中国证券报记者独家专访了深发展董事长肖遂宁,他表示平安银行高管进入深发展后,在工作上已实现无缝对接。在整合过程中,将保持深发展高管团队和员工的稳定。    高管“无缝对接”    中国证券报:在此次预案公布前,平安银行高管团队已进入深发展。目前来看,双方【详情】
国泰基金总经理金旭或将离职

国泰基金总经理金旭或将离职

2010-09-08
     对于近期人事地震不断,丑闻频发的上海基金业来说,基金高管的出走已经不是一个新鲜的话题,但对于刚刚经历了股权变动的国泰基金来说,总经理金旭离职传言的持续发酵,正在给这家“老十家”之一的基金公司未来的命运带来越来越多的不确定性。    作为基金业内为数不多的女经理,曾经有着“证监会第一美女”称号的金旭的经历【详情】
交银施罗德莫泰山离职传闻200天

交银施罗德莫泰山离职传闻200天

2010-09-08
 到八月底,莫泰山还在交银施罗德正常上班,敬业的奔波于全国各地,为基金发行不遗余力。  此时距业内首度流传其出走新重阳超过200天。  “已经在走一些流程,现在是比较敏感的时候,接替莫总的候选人有几个,但还没有最后确定。”接近交银施罗德核心人士透露。  而来自新重阳的消息称,莫泰山将在未来一两个月内到位。  无论是面对媒体、朋友,还是在交银施罗德内部【详情】
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农商行8名高管落马

2010-09-08
金钱宝马“结识”行长骗贷7亿    一名董事长    高中文化董事长竞拍“挖到第一桶金”    据北京市检察院第二分院承办此案的检察官介绍,胡毅是北京西城区人,虽然只有高中文化,但脑瓜子灵,喜欢结交各种人。    2002年,胡毅成立了北京九鼎泰和信用担保有限责任公司,从事担保、拍卖等业务经营。&nbs【详情】
人事动荡频繁 瑞银挖角大摩

人事动荡频繁 瑞银挖角大摩

2010-09-08
  近期被人事动荡传言缠身的瑞银集团终于主动出击了。    8月19日,本报记者获得的一份瑞银集团内部邮件显示,瑞银集团(UBS)已于日前正式委任蔡卫为瑞银集团投行部中国区联席主管,同时兼任瑞银集团投行部亚太区副主席。    邮件显示,在任职瑞银集团之前,蔡是摩根士丹利亚太区执行董事。    而在此之前,关于瑞银集团的人事动荡屡【详情】
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