盛夏，在高温的炙烤下，职场人也变得懒散起来。失业的暂停求职，想跳槽的把计划延后，职场人都在歇夏。　　然而在高就业需求的驱动下，企业招聘却在积极忙活着。　　那么盛夏究竟呈现出哪些机会？我们在8月中旬给你一一盘点。　　　　三季度招聘量猛增　　6月中旬万宝盛华雇佣前景调查显示，中国大陆地区预计在2010年第三季度增加员工的企业比例为31％，比去年同期增长15％。　　这样的【详情】

市场营销类人才专场招聘　　时间：2010年8月11日　　地点：张杨路1996号　　IT/电子/机械人才专场　　时间：2010年8月14日　　地点：淞沪路605号杨浦人才广场　　夏季综合人才招聘会　　时间：2010年8月14日　　地点：梅园路77号　　证券投资/金融保险/黄金　　期货行业招聘会　　时间：2010年8月14日　　地点：上海光大会展中心　　市场营销专场招聘会　　时间：2010年8月12日　　地点：【详情】

　4年前，大股东曾经在一片争议和质疑声中力排众议，鼎力支持陆金海为宝盈基金新一任掌门人；4年后，如今陆金海深深陷入“离职门”，他被市场人士认为是基金界首位被监管层“逼宫”的总经理。　　日前，一张公告昭示着他即将离开已经坐了4年的总经理位置。同时，他的接任者也浮出水面，不出市场人士所料，宝盈基金的指挥棒传给了大股东和陆金海大力推荐的汪钦。　　&【详情】

　基金行业内的人才荒，使得新基金经理的来源越来越多元化。目前部分新基金经理不是来自投资研究部门，而是来自监察稽核、产品设计、市场营销等部门。　　业内人士表示，此种现象的出现，在一定程度上说明了基金公司选人越来越“不拘一格”，摒弃了原来非得要从投研岗位升上来的固化思维。　　记者了解到，正在首发的南方小康ETF基金的基金经理柯晓，此前就是南方基金首席产品【详情】

　人才这一困扰公募基金的问题同样困扰着私募业。伴随着私募基金规模的不断扩充，寻找合适的投研人才也成为当务之急。种种迹象表明，今年以来私募基金的队伍急剧扩编，投研人员仍然紧缺。　　好买基金连续3个月对私募基金进行不记名调研显示，5月到7月的3个月期间，有超过20%接受调查的私募基金表示公司进行了人员扩充，其中5月人才引进最多的公司吸收了3名新人加盟；6月份进人最多的公司【详情】

　　私人银行客户经理三大称职标准：丰富的阅历、优秀的学习能力与良好的人际关系处理能力　　理财周报记者 李雯珊/文　　 一座建筑荣耀一座城市，坐落在深圳福田中心区的别具一格的建筑——招商银行大厦也在默默地为深圳散发出这个金融城市的魅力。理财周报记者就在这栋大厦的11楼——招行龙头业务零售银行的核心大脑区域内，专访招行私人银行常务副总经理王菁，畅【详情】