昨日，在山西人才市场，应届毕业生王龙又来找工作，这是他近一个月来每天的必修课。就在这个上午，他终于遇到了一家看起来很合适的企业———××保险公司山西分公司。然而，当这家公司招聘专员说出了2000元的高薪时，王龙却拒绝了，“刚毕业怎么可能有这么高的工资？”他有些怀疑。　　上学期间，王龙学的是汽车配件，在这家保险公司的招聘台前，【详情】

　　新能源、航空、服装、奢侈品行业走高　　根据前程无忧统计显示，上半年网上发布职位数最多的前十位热门行业排名：房地产开发行业仍暂居各行业网上发布职位数之首，快速消费品和计算机软件分列二三位，贸易/进出口行业摆脱“严冬”困局进入前五，机械/设备/重工稳居第六，电子技术/半导体/集成电路行业在前十位站稳脚跟。　　而从各行业的恢复情况来看，保险、餐饮、广告、【详情】

　2010年度大学生《最佳雇主调查报告》5日下午在北京发布，中国大学毕业生找工作首选国企，次选合资以及事业单位，外企跌出前三位落到第五名。　　由中华英才网主办的“大学生最佳雇主调查活动”历时半年，覆盖全国各地700多所高校，由近20万名大学生投票产生，最终评选出“最佳雇主TOP10排行榜”、“最佳雇主TOP50排行榜”等多个排行。　　本届“最【详情】

  国家税务总局局长肖捷昨天表示： 纳税人有多方面的权利，有知悉权、申请减免权、代收手续费权等。今后，任何一项税收法律、法规和政策的颁布，税务机关都要及时、详尽地作出解答。     肖捷说，要加强税收法律法规和政策的咨询辅导，探索提供个性化纳税服务，规范税收法律援助及救济服务，切实减轻纳税人负担。  【详情】

   本文试图通过梳理职场种种陷进和面试官的不敬业导致的招聘过程乱象，来告诫求职者或公司的决策者，招聘过程面临了很大的挑战，不是人才很难找，而是你有无慧眼选择你公司的招聘官。对求职者而言，坚持你的职业生涯规划和清醒头脑，千万不要被谎言和假象蒙蔽，从而迷失方向，让自己在今后的职业生涯处处被动。    下面先例举几个现实和乱象：  &nbs【详情】

     美国目前有超过1，400万的人失业，数百万人在骑驴找马，求职技能几乎成为一种生存必需品，其重要性不亚于住所、食物和水。要获得一份理想工作（哪怕只是获得一份收入稳定的工作），一份无可挑剔的简历、精心选择的面试服装和面对最刁钻的面试题仍能慷慨陈词的能力似乎是必不少的。    但是，当简历发出后，如果历经数星期和数月还没有接到电话通【详情】