换人新闻年年有，不如今年这么多。　　在交银施罗德基金总经理莫泰山到底将落谁家的热议还未冷却之际，华宝兴业国内投资部总监冯刚将跳槽到上投摩根基金担任投资总监的消息又到耳边。中海基金则更为彻底，高层投研团队几乎来了个大换血。　　来自WIND资讯的统计数据显示，截至7月28日，基金经理人员变动今年以来已经达到222次，如果算上基金公司高管变动在内，变动次数则更高。要知道，【详情】

　急需PE、海外市场人才　　8月1日，全国社会保障基金（下称“社保基金”）和社保基金理事会将迎来十周岁生日。此时的它，正悄然谋变。　　《华夏时报》记者查询数据后了解到，截至7月30日，224家公布中报的公司中有26家显现社保基金身影，其中仅3家减持，19家为加仓，共增仓4362万股，尤为值得注意的是，10家新进公司中有5家是中小板和创业板公司。　　这与外界普遍猜测的社保【详情】

　经历年初的跳槽高潮之后，虎年年中公募基金的人事变动再现高潮，而同以往不一样的是，更多公司高管卷入流动，甚至多家公司近期出现“群跳”。基金人才流失已经成为当前危及基金业公信力的重要因素。　　就在交银施罗德总经理莫泰山辞职传闻尚处云遮雾绕之际，昨日，基金业再次爆出重磅消息：原华宝兴业大盘基金经理冯刚已经辞职。而在此之前，包括华宝兴业、浦银安盛、交银施【详情】

　这是一个令人困惑的现象，一方面，基金经理成为万众瞩目的职业，有着很高的社会地位，拿着远远高于社会平均的高薪酬；另一方面，基金经理却极不安心于这份职业，频频“因个人原因”离职或跳槽。　　统计数据显示，2008年基金经理人跳槽为136人次，2009年全年是237人次，今年迄今仅仅半年时间已有222人次。相对于总共才61家公司652只基金产品的基金市场而言，这样的流动已非正【详情】

　其实，细细算下来，基金人才变动的原因很简单，基本不外乎以下几种：　　首先，同行横向跳槽获得“高升”。随着人才流失，公募基金尤其缺乏核心、骨干级别的基金经理，而具备这类素质的基金经理无疑最抢手，也是圈内争抢的“香饽饽”。以冯刚辞职为例，辞职前担任华宝兴业大盘精选、华宝兴业收益增长两只基金的基金经理，任职以来分别获得188%、56%的正收益，大幅【详情】

　7月闷热的天气让人烦躁不安，申万巴黎高管们的心情可能更加烦躁。根据银河证券基金研究中心的统计，基金行业上半年行情整体有所下滑，二季度整体亏损逾3500亿，为历史第三差。申万巴黎半年来缩水近半，不幸成为业绩下滑最大的基金公司。　　究竟是什么造成了申万巴黎现在的惨淡局面？“申万巴黎从根源上来说，可能还是因为管理混乱导致的吧。”一位不愿透露姓名的基金界人士【详情】