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职场新鲜人:你的性格适合哪种职业?

2010-08-02
     一份安逸、待遇优厚的工作,对一些人未必合适;一份艰辛、充满挑战的工作,却可能给一些人提供发挥潜能的巨大舞台。大学生就业的过程,就是认识自我、评价自我、适应社会的过程。大学生在求职择业中,如何科学地认识和把握自我?如何找到自己适合的职位?    “认识自我”才能找准岗位    求职就业中“认识自我&r【详情】
人才测评能力管理的有效手段

人才测评能力管理的有效手段

2010-08-02
 一、现代人才测评常用工具  现代人才测评技术的发展和逐步成熟为能力管理的实现提供了可操作性的手段。人才测评是针对人的比较稳定的能力和个性特征进行系统、客观的评估过程,它经常综合运用结构化面试心理测验和情景模拟等工具。  结构化面试。和传统的自由式面试不同,结构化面试要求事先确定面试题目,针对同一职位采用同样的题目,并事先确定通过面试要评价的维度通常称做&ldq【详情】
职场白领指南:三个基本等式

职场白领指南:三个基本等式

2010-08-02
总是找理由=慢性自杀    人们工作当中遇到问题时,总是习惯于找理由与借口,没有做好是有原因的,它可以理解的。若每一次出现的问题我们都从自身找原因,不就是一次很好的自我改善与提升吗?这一点或许都明白,只是在实际操作中,没有足够去重视。若能够这样去想,生命是有限的,本可以无限的提升与改善,采取放弃与慢性自杀无异。一天一个理由,一天一次拒绝成长,10天【详情】
好莱坞式的职场三大法则

好莱坞式的职场三大法则

2010-08-02
   好莱坞是全世界竞争最激烈的产业。在这个制造和贩卖创意的环境,品质的好坏没有客观的判断标准。能力不如关系、做事不如做人来得重要。想在好莱坞成功,需要有极大的侵略性,甚至违反人性的言行。熟悉好莱坞式的法则,其它产业就显得轻而易举。    要精通的职场规则    在“美国甜心”中,比利克里斯多饰演一名宣传人员,炒作新片【详情】
人脉即财富

人脉即财富

2010-08-02
    怎样才能给别人提供他们所需要的东西。当我们遵照这些法则行事的时候,我们就能增加自己的关系账户上的财富。    1.尽可能鼓励别人。你要称赞他获得的成果——即使是很小的成功。称赞如同阳光,缺少它我们就没有生长的养份。你的称赞永远都不会多余。    2.你要在任何时候都让别人保留脸面。不要让任何人感到难堪,不要贬低【详情】
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向101种职场污染说NO!

2010-08-02
  清晨从吹了一夜空调、裹挟着丰富的人体排泄气体的房间中醒来,洗一个含致癌物洗发水的温水澡,然后就着含铅量超标的面包高高兴兴地喝上一杯三聚氰胺奶,出门之前抹上隔离霜抗击污染,却不知使用不当的隔离霜是另一种污染;之后呼吸着汽车尾气,赶往空气流通欠佳的公司,接听杀死脑细胞的辐射电话,使用杀死更多脑细胞的电脑和无线网络;中午吃上一顿外表精美内心险恶的垃圾外卖;【详情】
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