“通过提供优惠条件吸引其他地区人才加盟的确是短期内解决人力不足的有效途径，但从长远来看，随着全球经济的好转，人才的流动必将加剧，仅靠‘挖墙脚’的方式难以满足上海打造世界金融中心的需求。”某业内人士指出。    7月26日，记者从上海市委了解到，上海金融从业人员总人数约为20万，仅占全市就业人口的1%，这与其世界金融【详情】

　7月21日，奥巴马正式签署《多德-弗兰克华尔街改革与消费者保护法案》（下称金改法案），标志着后金融危机时代美国政界经一系列反思、博弈后迈出了大规模金融监管改革的重要一步。　　美国“金改”法案中包括《沃克尔规则》在内的多项内容涉及PE(私募股权基金)业。但据称该规则出台时已大幅软化，不少美政界人士（包括沃克尔本人）仍呼吁进一步加大对PE机构的监管、约束力度。【详情】

　　基金经理跳槽的热潮仍在继续，基金公司的人事调整也进入高峰期。基金业的人员流动从未像2010年这样频繁，不过，这倒是为金融猎头公司们提供了绝好的机会。　　从昨日发布的公告来看，有多家基金公司发生了多起人事变动。中欧基金管理公司公告称，经公司董事会审议通过，选举唐步为公司董事长；华商基金管理公司公告称，聘任田明圣担任华商领先企业混合基金的基金经理；此外，华宝兴业【详情】

　　泰达人才猎头服务部魏主管接受记者采访时表示：“从年初开始，大量的跨国企业重新开放原本冻结或暂缓的招聘计划，高端职位的需求量有明显上升，泰达人才猎头业务量也比去年上涨了大约50%。”　　对于需求量的回升，魏主管认为：“今年上半年企业由于自身发展的内外环境明显好转，招聘需求被释放出来，再加上部分企业在前两年金融危机期间被砍掉的招聘需求，2010年企业【详情】

　经济疲软使得商业领袖有机会使用奖金以外的非经济手段来更有效地激励有才能的员工　　Martin Dewhurst Matthew Guthridge Elizabeth Mohr　　全世界的公司都在削减奖金激励计划，但是，鲜有公司使用其他方式去激励人才。我们认为，企业应该使用非经济手段激励员工。大量的研究成果表明，在很多行业、工作岗位和业务环境，对于那些拥有满意薪水的员工来说，在提高其长期敬业精神方面，一【详情】

      使用“绿色车贴”，省却更换纸质车贴的麻烦，并减少水的使用;避免冷车启动；保持合理车速；少用急刹，把油门松了，靠惯性滑过去；选择合适档位，避免低档跑高速；尽量避免突然变速；定期更换机油；用黏度最低的润滑油；高速驾驶时不要开窗；定期检查轮胎气压，气压过低或过足都会增加油耗；购买低价格、低油耗、低污染，同时安全系数不断提高的【详情】