简历类型　　在职业设计中，有两种强有力并且能够发挥作用的简历类型：　　-目标型简历　　-资源型简历　　如果你了解职位的要求，熟悉你打算就职的行业或环境的情况，那么你适合使用目标型简历。简要地说，通过职务名称、行业或者两者，你可以确认你打算从事什么职业。　　如果你是一个通才，可以拥有多种选择或者不能清楚地确定你打算从事什么职业，但是你能够确认你的可售卖技能，那【详情】

　　6月底以来，上海交大、同济、上海财经大学等沪高校举行了毕业典礼，近几年，大学校园不断涌现各类“牛人”，他们或因为成绩优秀被国外名校相中，或因为能力强而得到多个工作机会。这些优质毕业生的出现也证明了中国大学的教育环境正在发生改变。　　本科时发表8篇国际论文　　今天，复旦大学将举行2010年度本科生毕业典礼，毕业典礼上将会公布十位毕业生之星。其中，有一位【详情】

　暑假进行时。每年这个时侯，我们总能在不少企事业单位发现年轻而陌生的面孔，酒店、银行、媒体、顾问公司、居委会……从校园到社会，从大学生到“社会人”，“实习”之路该如何走？是匆匆来去混一纸鉴定，还是静下心来，脚踏实地为将来就业“预热”？　　记者调查　　A、专业对口，为将来就业铺路　　这个暑假，厦门大学大二学生小威就要开【详情】

　需从以下步骤做起：　　第一步：从专业选择开始　　这一阶段是一个人完成基础的高中或初中学习，准备进入大学或职业学校，选择某一特定专业学习，为今后做职业准备的阶段，因而这一阶段也可称为职业准备阶段。这是个人职业生涯的起步阶段，是决定能否赢在起点的重要阶段，是人生的第一个转折点。虽然一个人最初选择的专业并不代表他未来的职业，但在经过职业生涯规划基础上的有针对的选【详情】

     首先，问自己一个问题，你恋爱和结婚的对象条件是一样的吗？如果是的话，首先恭喜你，你比较容易找到你的终生职业。但是否找得对，就可以参考以下分析——    选择工作的技巧：    像挑选结婚对象一样去对待    通过80后和90后找工作经历，不难发现，这群年青一代比较喜欢找一些刚冒起、处于高速增长且【详情】

  为了解答众多求职者的疑问，特专访了中国农业大学心理教育专家施钢老师。回答问题前，施老师先提了三个问题：1、今年全国的待业人数共有多少？2、你所选择的城市待业人数有多少？3、你希望从事的行业，求职人数与提供岗位的比率有多大？可惜的是，能回答这三个问题的求职者寥寥。所以，施老师告诉我们：就业受挫既有大环境的原因，也有个人准备不足的因素。从某种角度上说，【详情】