股指期货自限仓等措施实施以来，急剧萎缩的成交量给期货行业带来巨大冲击。本周五，期指9月合约即将迎来交割。不少市场人士表示，在缺乏流动性的背景下，套保盘将无法大规模移仓，成交或将持续低迷。面对当前市场形势，业界建议返还手续费等短期措施，支持期货公司度过难关。　　成交或持续低迷　　股指期货本周面临移仓换月，三大期指成交持仓量持续下跌。截至昨日收盘，沪深300期指成交【详情】

2015年9月10日，国家统计局发布数据称，我国CPI同比上涨2%，意味着我们再次进入负利率时代。那么什么是“负利率时代”，对我们日常生活或者投资理财又有什么影响呢？　　根据百度百科的定义，“负利率时代”就是指CPI高于银行一年期定期存款利率的时期。里面包含着两个重要信息：一是CPI，即居民消费指数，反映着我们的消费状况；第二个信息是一年期定期存款利率，反【详情】

人民网北京9月17日电（郝帅）国务院新闻办公室今日举行新闻发布会，介绍《2014年度中国对外直接投资统计公报》有关情况。国家统计局副局长贾楠表示，中国对外直接投资连续3年位列全球第三，表明我国对外投资进入了快速发展期。贾楠表示，中国对外直接投资统计是一项部门统计，其数据一般由调查项目的实施部门依据国家有关规定自行对外发布，国家统计局和国务院有关部门联合发布部门统计数【详情】

人力资源管理的价值在于保证对的人做对的事情，实现企业的战略目标。因此，选对人非常关键，通过构建能力模型分析的人力资源管理体系，创造卓越绩效，来保障企业发展的人力资源。 一、设计能力模型解决选人问题 传统的选人方法主要是通过性向测试、智力测评，专业知识与技能考试，学历高低，经历长短等，这些方法容易找到不胜任的人，容易失去优秀的人选，因此，我们需要比较表【详情】

作为一名HR工作者，或者是研究学者，你认为如何提高员工在组织中的幸福感呢？假如在人文关怀与价值关怀两者中选择一个，你会怎么选择呢？    人文关怀就是对人的生存状况的关怀，对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定，对人类的解放与自由的追求，是社会文明进步的标志。核心是以人为本，全面关注员工的各种心理动态，及时掌握员工各种具体诉求，认真解决员工的各种具体【详情】

调薪对员工来讲只是简单二个字，对于HR来讲是一项系统化的工程。既然是一项工程，各级HR都将于此地面临多重考验，会是收获还会是伤痕？    企业调薪包括被动调薪和主动调薪二类情况。案例企业则属于主动调薪，新任人资经理调整企业调薪理念并得到上级领导的支持。在实行的过程中，各部门负责人的持不反对态度，同时，HR部门的工作陷入事务的漩涡，进而还有可能将引发员工关系矛【详情】