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人才战争硝烟又起
2010-07-06
加拿大皇家银行陈思进 近期来,中国公安部出入境管理局针对外籍人士,颁发了“扩大居留许可签发对象”的新政策。按此规定,出入境管理部门不但可为来华任职、就业的外国人、常驻外国记者及随行家属和来华留学的外国人签发相应种类及期限的居留许可,还可对需要在华停留6个月以上、符合规定条件的“探亲”、“投靠”、“置房”、“赡养&r
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期货研发面临“突围”
2010-07-06
“期货研发既是生产力,又创造生产力,更是期货公司的核心竞争力,”北京工商大学证券期货研究所所长胡俞越说,在股指期货时代,期货业要想提高整体素质,必须从研发入手。 但是记者在调查中发现,正是因为股指期货的推出,期货业的“薪资短板”在证券业面前暴露无遗,两个行业普通研发人员的身价相差3-4倍。同时,券商、基金对于期货人才的需求也在增
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基金布局新"蓝海" 人才争夺"升级"
2010-07-06
无论投资思路、战略布局如何衍变,资产管理行业始终是个以“人”为核心竞争力的行业。然而,当中国资产管理行业步入爆发式增长后,对于人才的争夺之战开始升级。 公募基金、阳光私募、券商、保险甚至一些大型企业,均成为资产管理人才争夺战的“主角”。在多方面因素下,公募基金的投资精英相继流失,明星基金经理的任何“风吹草动”都会成为业内关
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上半年新上任基金经理近半为新手
2010-07-06
过去每年平均新产生75名基金经理,今年仅过去半年就有近90名新基金经理上任,新人上任速度明显加快。这主要是因为三个原因:基金产品大扩容、老基金经理离开、基金经理变动频繁。 一边是老基金经理不断离任,另一边是新基金经理不断上任。数据统计显示,今年以来,在204名新基金经理中共有89位为首次管理公募基金,新手比例占到四成以上。 天天基金网统计显示,在新任命的基金经
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人才的世界杯之战
2010-07-06
人才,人才,还是人才!虽然南非世界杯影响不小,但人才荒仍占据各大媒体大量版面。 对于人才,发达国家从来都没轻视过,次贷危机刚有好转,欧美金融业又恢复了华尔街高管高薪制度,甚至不惜得罪美国政府和民众。 中国本是才人辈出的国度,但近代的落后同样也阻碍了对人才的发展。经济高速发展的当下,对人才重要性的日渐明了,对高级人才的渴望日益增长。自中央到地方,从宏观到
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欧债危机,人才回流现端倪
2010-07-06
愈演愈烈的欧债危机 金融危机刚刚迈出恢复的脚步,欧洲债务危机却拉回了这只迈出的脚。希腊仅是欧洲债务危机的冰山一角,据欧洲委员会统计,到今年,欧元区总体赤字可能会超过GDP的7%,欧盟27个成员国中有20国赤字“超标”。除欧元区之外,英国、美国、日本等发达国家同样债台高筑。上周末,西班牙央行宣布接管当地一家小型储蓄银行,欧债危机有发展为从国家债务违
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