在近日颁布的《国家中长期人才发展规划纲要（2010－2020）》（以下简称“人才规划纲要”）中，十大“重大政策”提出了未来10年人才工作的宏观举措。其中，有两大政策直接涉及了人才流动：实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策；实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策。　　在人才规划纲要的创新人才工作机制等【详情】

　尽管深发展向平安人寿的定向增发在昨日获得了最后一张“通行证”，但平安下一步将如何整合深发展的方案仍充满悬念。在昨日举行的平安股东大会上，公司副董事长孙建一坦言“下一步整合还需在监管部门的指导下制定方案”。但业内普遍认为未来深发展与平安银行合二为一是必然选择。此外，对于备受关注的员工持股问题，平安高层也透露在解禁3个月以来尚未发生减持。　【详情】

　6月底临近，为在最后关头实现监管部门提出的存贷比控制在75%以内的要求，各银行之间的揽储大战颇有乌云压城城欲摧的架势。　　陈静（化名）近来就为此事苦恼。作为股份制银行地方分行的一位员工，并不负责一线业务的她不仅要分担传统的存款指标，6月初其所在分行还全体动员额外加码。“每个人都新增了100万元揽储任务，还要求是增量。”日常工作已经颇为繁忙的陈静不得不四处【详情】

上投摩根副总离职 上海证券经纪部总经理将接任　　近日，上投摩根一则关于高层人事变动的公告，又引得业界诸多关注。　　其公告称，上投摩根基金管理公司副总经理刘樱因工作调动，已向本公司董事会提出辞职，董事会经讨论后作出决议，同意刘樱女士辞去副总经理职务。　　这是今年以来，上投摩根继王鸿嫔任期届满后，第二则关于高级管理人员变更的公告。　　毕业于复旦大学法律系的刘樱，【详情】

    从知情人士处获悉，广发行将于本月召开股东大会，讨论新一届董事会班子。届时，由花旗派驻广东发展银行（广发行）的现任行长辛迈豪将离任，广发行执行董事、副行长林文和也将由于三年任期已满离任。不过目前两个职位的接任者尚未确定。 　　事实上，除了上述两位高管，广发行近期一直都有人事方面的变动。今年初，广发行大股东之一中国人寿，已经委派公司法律部【详情】

　A股下挫，偏股基金收益低迷，连带基金经理的变动也大幅增加。据对基金公司公告的不完全统计，截至5月31日，今年以来已经发生基金经理变动89起。其中由于业绩原因导致的离职居多。　　业绩不佳经理频“下课”　　据对基金公司公告的不完全统计，截至5月31日，今年以来已经发生基金经理变动89起，其中4月15日以来就有24名基金经理“下课”。上述统计包括从基金公司离【详情】