上投摩根副总离职 上海证券经纪部总经理将接任　　近日，上投摩根一则关于高层人事变动的公告，又引得业界诸多关注。　　其公告称，上投摩根基金管理公司副总经理刘樱因工作调动，已向本公司董事会提出辞职，董事会经讨论后作出决议，同意刘樱女士辞去副总经理职务。　　这是今年以来，上投摩根继王鸿嫔任期届满后，第二则关于高级管理人员变更的公告。　　毕业于复旦大学法律系的刘樱，【详情】

    从知情人士处获悉，广发行将于本月召开股东大会，讨论新一届董事会班子。届时，由花旗派驻广东发展银行（广发行）的现任行长辛迈豪将离任，广发行执行董事、副行长林文和也将由于三年任期已满离任。不过目前两个职位的接任者尚未确定。 　　事实上，除了上述两位高管，广发行近期一直都有人事方面的变动。今年初，广发行大股东之一中国人寿，已经委派公司法律部【详情】

　A股下挫，偏股基金收益低迷，连带基金经理的变动也大幅增加。据对基金公司公告的不完全统计，截至5月31日，今年以来已经发生基金经理变动89起。其中由于业绩原因导致的离职居多。　　业绩不佳经理频“下课”　　据对基金公司公告的不完全统计，截至5月31日，今年以来已经发生基金经理变动89起，其中4月15日以来就有24名基金经理“下课”。上述统计包括从基金公司离【详情】

　时间进入2010年6月，各大券商的中期策略会照例相继拉开帷幕。 　　6月9日，安信证券在北京嘉里中心酒店刚刚公布了自己对于下半年市场的投资策略，国金证券便紧随其后率庞大的分析师队伍远赴云南丽江与各大机构投资者分享其对于下半年投资方向的研究成果。此外，海通证券、国信证券、光大证券等全国近20家券商纷纷擂起战鼓，向各大机构发起邀约，欲在这个并不平静的六月共同探寻下【详情】

　员工的工作激情会受到员工自身的兴趣、爱好及性格特点等方面因素的影响，也会受到成长环境、工作性质、企业文化、企业领导等方面因素的影响。下面通过两个实际的案例来简单分析企业领导者对员工工作激情的影响。　　案例一：某A公司总经理性格上比较强势，平时很少与员工沟通，即使是在沟通时也总是以自我为主，基本不会让员工有很多发言的机会。该老总的管理风格喜欢强调上级主管的权【详情】

　先谈正确处人　　领导者是人，被领导者也是人。领导者能否正确处人，是能否正确处事的反映。两者相辅相成。领导者要正确处事，必须正确处人。　　一、要诚恳待人。领导者如何待人，是衡量其人品、“官德”的一面镜子，也是能否缩短与群众心理距离、赢得群众信赖支持的重要因素。作为人民公仆、的各级领导干部，应该有诚恳诗人、与人为善的基本品德。一要善待百姓。百姓是国家【详情】