每年6月被不少大学生称为“毕业季”，但仍有部分毕业生尚未求职成功。一则《秒杀“零月薪”，哥为找工作愿意当“负月薪”》的帖子在各大论坛热传。当“零月薪”和“负月薪”这类名词不断出现在各大媒体醒目的位置时，各方声音有赞有弹，有对大学生就业不再眼高手低摆正心态感到欣慰的，也有反思大学教育价值所在的，有感叹就业压力【详情】

　随着入职时间的推移，渐入职场状态的“新人”，开始认为“工作压力、强度太大”。 新华社发　　调查显示：2009届本科生平均月盈余780元　　根据“人民网-麦可思调查2009届毕业生职场生存状态分析”调查显示，进入职场近一年，全国2009届已就业本科和高职毕业生近4个月（3~6月）平均月盈余分别为780元、532元。调查覆盖的主要省份中，广东就业的本科毕业【详情】

初涉职场，第一步要对自己有一个客观的评估。这种自我评估包括准确评价自己的技能、专长、经历方面的优势。当然，准职场新人的经历可能会欠缺，但是技能、专长一定要心中有数。相比其他人，你的专长、优势可能不那么明显，但是将自身跟自身比较，你就会发现，在那么多爱好、擅长中，自己总有一两项是比较突出的。 有了对自己的技能、专长的客观评价，你就容易明白自己的兴趣点是什么【详情】

　面对有一年的求职大战，应届毕业生更是眼花缭乱，慌不择路，屡战屡败。其实，在求职的路上，有许多规律可以探索，有许多规则需要遵守。毕业生，面对职场的“勇将”，来看一看有什么经验是值得借鉴的吧。　　1.介绍你自己　　这个问题通常是一个面试的开始的第一个问题，要额外的小心不要滔滔不绝。尽可能的让你的回答在一分钟，最多2分钟的时间内结束。你的回答应该包含以下4【详情】

　今天面了北分，发现很多人放了浦发的鸽子，到的人不多，相对于其他的银行，比如光大的几千人~　　我在第三考场，我们分四个考场；每个考场原定有五六个人的样子，但是由于缺席的原因，有的时候一拨就只有一个人，那样就和下一拨合并~　　好了，说大家最关心的，我们组三个人，十五分钟　　首先，看到三个帅哥，真的都长得不错，尤其是中间那个，嘿嘿，每个人都有一个笔记本，不用带简历【详情】

　做好信息和物质上的准备　　尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？　　建立良好的第一印象　　面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，关键是要留给他良好的第一印象【详情】