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驾驭强势下属的“降龙之策”
2010-06-28
很多时候,企业领导者都会遇到这样的问题,下属中不乏强势的人中之龙,往往功高盖主。其实历朝历代都有这么一些人,比如说刘邦麾下的韩信,背水一战灭掉赵军,十面埋伏逼死项羽,为刘邦打江山立下汗马功劳,可谓军功赫赫。然而功高盖主,对刘邦造成了极大的威胁。可以说每个企业家领导的团队里面都会有这样一些强势下属,作为一个领导者,如何去驾驭这些强势下
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HR如何扮好“调解员”
2010-06-28
“我现在的工作就是天天围着他们两人转。”HR经理张新面带愁容地说,公司的两位部门业务骨干的个人矛盾近于无法调和:业务部胡建勇分管产品售后服务,销售部范有斌负责产品发布与销售,彼此都不愿意与对方及其部门同事合作,各自采取不参与、不沟通、不合作的态度。“两人在性格上个性不相容,都是那种很好强、要面子、业绩很好、实干但又很懂得推卸责任的人。”
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李若谷
2010-06-28
进出口银行近两年的扭亏为盈背后,政策性金融和商业性金融的边界仍在争议之中。 在过去的一年,中国进出口银行(下称进出口银行)因两大变化而深受瞩目。 一是财务数据全面向好,当年实际发放贷款3684亿元,约是上年的1.2倍,并连续两年结束了亏损的历史,税后利润显著增长。 二是自去年3月即开始讨论的注资事宜即将揭盅。进出口银行和中国出口信用保险公司(下称中信保)作
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生活成本过高是人才流失原因
2010-06-28
6月25日下午消息,6月25、26日陆家嘴论坛在上海举行,HR China International首席执行官约翰-亚当斯(John Adams)与新浪财经独家对话时表示,上海生活成本较高,是国际人才流失的原因之一;中外国雇员的薪资水平差距正不断缩小。 他还指出,作为猎头公司,他们认为英语出色、有在跨国公司海外工作经验的中国人是中国雇主的最佳人选。 “在国内的跨国公司任职、英语出色的中国
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如何让猎头对我感兴趣?
2010-06-28
专家 莱斯·伯格拉斯(Les Berglass) Berglass &Associates公司创始人 从事猎头咨询行业已经有27年,曾为维多利亚的秘密(Victoria's Secret)、Lands' End、American Eagle Outfitters等消费和零售企业的高级管理者职位安置过人员 这是一种很棒的想法:也许有人给你打来电话,就此结束你找工作的烦恼。但Berglass &Associates公司创始人莱斯·伯格拉斯
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工作5~10年最易“被猎”
2010-06-28
有调查显示工作5~10年的职场人最易成为“被猎”对象专家提醒需慎重对待 “您好,我们是某某猎头公司,诚邀您加入某公司的行列……”如果某日您突然接到猎头公司的电话,您千万别慌张!近来,佛山人才市场上通过猎头的方式寻找合适人才逐渐被越来越多的企业所采纳,“被猎”对象主要集中在中高级管理层和技术人才。有
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