尽管还怀揣着天之骄子的梦想，但“80后”的就业状况和六七十年代出生的大学生已经完全不同了。在MBA年度峰会上有人说到，从“精英”到“普通劳动者”的定位改变，是“80后”不得不面对的事实，尤其是受金融风暴的影响，令很多大学生一毕业就失业。今年，职场有点冷，而求职则成为大学毕业生们的最热话题。于是，近两年，“蜗居”&ldqu【详情】

从“排座”看你是否懂礼数；从“敬酒”考察你是否有社交能力……大学生求职面试竟然被安排到了饭桌上。笔者近日了解到，一种号称检验应聘者的为人与社交能力的“饭面”正悄然流行。 　　求职“奇遇”：面试安排上饭桌 　　“怎么也没想到，通知我去面试，地点居然是在酒楼的包厢里，整个面试内容就是陪吃饭全过程&rd【详情】

在现代职场中，跳槽已经成为一些人的“家常便饭”。虽然职场专家普遍认为频繁跳槽并不利于人们经验、技能的累积，但在一些情况下，跳槽更能激发一个人的职业发展潜力。理智选择和规划后的跳槽才能够真正达到提升自身价值的目的，过于频繁、毫无目的的跳槽必然会降低员工对企业的忠诚度，影响未来职业生涯的发展。如何才能实现完美跳槽？记者就此采访了石家庄市某医药公司人力资【详情】

看上去不够忠诚路障级别：★★★★★“早晨打不到车，真郁闷，恨不得辞职算了”，“某某公司福利比咱们好多了”，“加班真累啊，我一定要在五年之内当上全职太太”……牢骚是员工的影子。然而，美国社会心理学家马斯洛发现，男人与女人发牢骚的形式有很大不同。男性习惯于就事论事，而女性更喜欢由点及面，赌气说出最为严重的结果。在办公室中【详情】

为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式：　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。　【详情】

职场的人际关系相比学生时代，要复杂得多，初涉职场该如何应对人际关系呢？　　无论是初涉职场的新人还是从一个单位跳槽到另一个单位的职场人士，在工作中很重要的一点就是交流与沟通了，而沟通最为密切的就是与同事之间的沟通了，和同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。遇到新环境，出现和同事无话讲得情况该怎么办呢？　　一、关注周围的新闻和大家都关心的事情　　把近期的【详情】