看上去不够忠诚路障级别：★★★★★“早晨打不到车，真郁闷，恨不得辞职算了”，“某某公司福利比咱们好多了”，“加班真累啊，我一定要在五年之内当上全职太太”……牢骚是员工的影子。然而，美国社会心理学家马斯洛发现，男人与女人发牢骚的形式有很大不同。男性习惯于就事论事，而女性更喜欢由点及面，赌气说出最为严重的结果。在办公室中【详情】

为了选到合适的人才，不仅要看应聘者的文凭、职业资格证书和工作经验，企业单位更注重进行必要的面试考察。如何成为面试中的大赢家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇枪舌剑”的十大招式：　　第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后答　　面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。　【详情】

职场的人际关系相比学生时代，要复杂得多，初涉职场该如何应对人际关系呢？　　无论是初涉职场的新人还是从一个单位跳槽到另一个单位的职场人士，在工作中很重要的一点就是交流与沟通了，而沟通最为密切的就是与同事之间的沟通了，和同事保持良好的关系能使工作进展更为愉快和顺利。遇到新环境，出现和同事无话讲得情况该怎么办呢？　　一、关注周围的新闻和大家都关心的事情　　把近期的【详情】

 今年以来，县人社局以大众创业、万众创新为契机，深入实施积极的就业政策，通过创业带动就业、做好企业用工保障、促进困难群体就业和大学生创业工作，有效推进了全县创业就业工作的较快发展。     县人社局通过开展宣传创业扶持政策、SYB创业培训等工作，坚持以小额担保贷款为抓手，助推创业带动就业。截至8月底，城镇新增就业人数5564人，创业培训人数440人，扶持【详情】

易纲，男，1958年出生，经济学博士。    1978年至1980年，在北京大学经济系学习    1980年至1986年，分别在美国哈姆林大学工商管理专业、伊利诺大学经济学专业学习，获经济学博士学位    1986年至1994年，在美国印第安那大学经济系先后担任助教、副教授，其中1992年获终身教职    1994年回国，与林毅夫【详情】

    一、求职技巧匮乏　　你有职场迷茫的时候吗?其实，对于很多求职的人在求职的时候只是把重心放在写简历技巧和面试技巧。对求职技巧十分匮乏，而相关的专业培训课程对技巧的技术性研究缺乏创新性、针对性。很多人都存在缺乏求职技巧，沟通能力以及社交能力差问题，而这几项技能是打开职场大门的钥匙。　　应聘的时候首先要告诉面试者你到底具备什么，包括公司所在的行业【详情】