作为中国基金业第一批“老人”之一，工银瑞信基金管理公司副总经理戴勇毅近日被证实已经离职。与很多离开公募奔私募的人一样，戴勇毅将创办一家叫北京德丰华投资管理有限公司的阳光私募基金管理公司。　　公募明星经理转做私募的消息一直不断，今年尤其多，据记者不完全统计，今年以来，基金公司副总级别高管离职的已有近10人，涉及公司包括浦银安盛、博时、银河、金鹰、景顺【详情】

    “如果有一天，你突然接到猎头公司的电话，这就意味着你的生活也许会从此改变。”乍听此话，你可能会觉得夸张，但不可否认的是，猎头离我们的生活越来越近了。据纳杰人才2010年第一季度的调查数据显示，在具备3至5年从业经验的职场人士中，有超过四成的人接到猎头电话会产生一种被认可感，近五成人表示会增加自信。猎头的造访已然成为职场人自信感的晴雨表【详情】

    随着人才竞争的日趋激烈，许多企业已经把校园招聘作为人才引进的主要渠道。但是，许多企业在对应届毕业生的选聘测评工作时，往往由于学生的高度同质性，无法迅速、高效搜集起足够的信息来判断其优劣，没有将主要精力集中在大学生胜任素质的考察上，而正是这些胜任素质决定了一个大学生能否适应单位，并做出突出业绩。　　基于胜任素质模型的招聘测评方式将企业的战略【详情】

How would you respond if you were asked one of the following interview questions:　　如果别人问你以下问题你该如何回答:　　"If aliens landed here right now, what would you do?"　　“如果此刻有外星人在此登陆，你会怎么做？”　　"What did you want to be when you were 8 years o【详情】

　问题一:“请你自我介绍一下”　　这个问题的面试方法是:应聘者站起来用五分钟的时间面对大家进行演讲。　　我的目的是:了解应聘者的心理承受能力、逻辑思维能力、演讲能力，而他的生平介绍却是其次的，因为，我们在他的简历中已经对其有所了解。　　应聘者应该做到:1、介绍内容要与个人简历相一致。2、表述方式上尽量口语化。3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。4、条理要【详情】

　面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。以下系成功的面试所必须具备的秘诀：　　1.周延的计划。　　面试就好比自我推销，求职者要把自己当作是最好的产品推销出去，这就须靠事先计划。多一分准备临场变少一分失误的可能。　　【详情】