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上海紧急排查分红险

2010-06-13
 为全面排摸分红险满期给付风险,上海保监局日前召集部分寿险公司座谈调研,并给上海所有寿险公司下发《做好分红险业务满期给付工作的指导意见》,而销售五年期以下分红险的寿险公司将在这次风险排查中被“重点照顾”。  《第一财经日报》了解到,今年下半年是上海保险市场分红险满期给付的高峰,如果到时投资收益不理想或销售过程存在误导行为,很有可能让部分保险公司深陷【详情】
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股份制银行5月份存款增量遭腰斩

2010-06-13
 6月10日,一位银行间市场人士透露,来自多家银行的交易员向其反映了同一个现象——“分行存款流失比较严重”。  记者获取的一项数据也显示,5月份,12家股份制银行的人民币存款增量约为1670亿元,仅为4月份增量的50%左右。  虽然,5月份股份制银行的人民币贷款增量持平于4月份,约为1180亿元,但票据融资再度反弹。兴业银行资深经济学家鲁政委直言,此乃信贷萎【详情】
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上投摩根投研强化 业绩居前

2010-06-13
一、投研实力强化,业绩再度居前  今年以来,股指在政策紧缩和经济增长的博弈下,呈现出宽幅震荡的格局,市场投资机会更多地体现出结构性和阶段性的特点。这种市场环境中,基金业绩分化现象相较之前的单边行情会更加明显。截止2010年6月4日,所有主动投资偏股型基金中,表现最好和最坏基金之间业绩差异高达41.3%,因此,基金管理人的投资管理能力对基金超额收益的贡献,在今年作用会【详情】
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基金经理应该引入“师徒制”

2010-06-13
 最近,基金业出现最多的字眼就是“离职”这两字了,从中邮的“闪电离职门”到6位基金经理同一天离职,基金经理的离职再次显示出基金业的人才危机。  除了明星基金经理因转投私募而离职,大部分离职的基金经理都是因为其管理的基金业绩不理想,黯然从基金经理宝座退下。投资经验的不足和操作策略的失误是这些基金经理普遍的现状。  笔者以为,基金经理离职最主【详情】
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致天下之治者在人才—全球人才战略扫描

2010-06-13
    “致天下之治者在人才”,北宋思想家和教育家胡瑗就人才之于治国安邦的关键作用提出了自己独到的见解。在近千年的岁月流转中,这一论断的正确性反复得到印证:重视人才、善于培养和引进人才、能够高效运用人才的国家在科技和经济方面都能领先于世界,反之则会出现衰退。  人才立国  美国历届政府均视教育为立国之本,并把发展教育作为国家的战略重点,【详情】
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公募话语权旁落人才流失

2010-06-13
    曾几何时,阳光私募还只是资本市场上不起眼的“杂牌军”,而今,这股势力正在迅速地扩张,数据为证,今年以来,阳光私募的发行数量已经超过200只,把公募狠狠甩在了后面。  阳光私募发展凶猛,新产品的发行在今年进入了“井喷”的行情,统计数据显示,截至昨日,今年以来共计成立了204只阳光私募产品,而去年整年共计成立了207只阳光私募。  【详情】
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