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股指期货时代什么最缺?―人才
2010-06-01
基金业新业务要健康稳定发展,首先要保证有优秀人才。从记者调查的情况来看,尽管股指期货已经推出,但不少基金公司在股指期货方面的人才储备十分贫乏。 王群航表示,从现有基金公司的人员结构来看,90%以上的投研人员没有期货操作经历,极少数人有商品期货交易经验,“任何新的业务从理论到实践都要有一个过程。”王群航认为,从国内基金业的发展历程来看,第一波人才主
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破解基金公司董事薪酬激励困局
2010-06-01
近年来,金融行业的畸高薪酬成为众矢之的。作为资本市场重要参与者之一的基金管理公司也难逃口诛笔伐。政府机构的监管要求、市场的舆论压力、行业竞争对人才的吸引与稳定的要求等多方面的因素,都使得基金公司薪酬激励改革势在必行。 我们发现基金公司在薪酬改革时过多将注意力投向了基金经理、研究人员、销售人员,而忽略了公司高层尤其是董事的薪酬问题。这里所
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精算专业师就业前景广阔
2010-06-01
精算是隶属于商科的一个专业,广泛地运用于保险业、基金业、证券投资业、银行及政府相关部门。精算师属于高级专业人才,在国内,真正意义上的精算师不过数十人,由海外留学经验和PASS的人才更是屈指可数。 推荐国家:澳大利亚、美国、英国 就业渠道:精算师的就业前景灿烂,除中外资保险公司、基金业公司、证券投
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基金挖角券商补“短板”
2010-06-01
股指期货开闸已接近一个月,《证券投资基金从事股指期货交易指引》也已出台。据《第一财经日报》记者了解,已有部分基金公司就人才等方面开始准备。“我们正在挖人。”上海地区一位基金公司中层对记者透露。 不过,在近日基金的操作上,真正参与股指期货的基金寥寥无几,限于人员及基金合同的约束,许多基金依旧在“望股指兴叹”。而对人才储备,许多基金也不甚热心。
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职场人生之我见—金融篇
2010-06-01
从2008年的金融危机到现在,全世界的职场都经历了一轮很大的变化,有的企业破产,有的企业重组,有的企业被兼并,等等等等!对于人才而言,有的被减薪,有的被裁员,有的一瞬间就变得一无所有。 人的一生,有很长一段时间都是在工作当中度过的,所以职场就是人生的一部分,与我们大家密不可分。金融危机的爆发,震动了全球的职场,从某种意义上说,
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四大行1500亿融资倒计时
2010-05-31
外界预期农行7月上市,工行可能在8、9月发行可转债,建行首选第三季度随着中行可转债方案和交行配股方案过会,大行融资逐渐清晰。“中行方案已经过会,他们的思路是越快发行越好。”一位券商人士向理财周报记者表示。而融资量最大的农行也在加班加点,各大券商银行业分析师均在赶制报告。一位上海知名银行业分析师向理财周报记者表示,由于签有保密协议,不能提供任何信息。本
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