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知名企业的“留才之道”

2010-05-18
1.通用电气:本庙的和尚会念经  每年,通用电气公司的总裁和人力资源负责人都要花160个小时仔细审阅简历,看看能否挑选出未来企业需要的管理人才。这些候选人并非来自公司之外,全部是公司内部人员。经过精挑细选,通用电气会挖掘出机构内最有潜力的人,然后投入大量的资金进行培训和指导。因为通用电气认为,给予高级管理人员在公司内发展的机会可以留住这些人才。8%的人才流失率证明【详情】
保险人才青睐应届生

保险人才青睐应届生

2010-05-18
    连日来,记者在招聘会上发现,受过良好教育、有专业背景、成长空间的应届生,受到各大保险公司青睐,保险领域在择才理念、用人观念上都发生了根本变化,各大保险公司开始了一场看不见硝烟的人才争夺战。  前日,记者在一家知名保险公司招聘台前看到,这里挤满了求职的应届生。现场招聘负责人告诉记者,目前中国保险业已拥有相当数量的从业人员,但缺乏专业性成为弊【详情】
欧洲央行称不会容忍通胀

欧洲央行称不会容忍通胀

2010-05-17
   针对市场对欧洲央行购买政府债券可能引发通胀的担忧,欧洲央行行长特里谢5月14日表示,该行并未改变货币政策立场,不会容忍通货膨胀,额外的流动性将通过定期存款的方式回收。  由于欧元区国家纷纷宣布大力削减开支,投资者对于欧债危机的忧虑不减,14日欧洲股指全线下挫。欧洲斯托克600指数跌3.5%、法国CAC40指数跌4.6%、英国富时100指数跌3.1%、德国DAX指数跌3.1%。由于担心【详情】
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商务部:我国际贸易定价权几近崩溃

2010-05-17
  “我国在国际贸易体系的定价权几乎全面崩溃。”商务部新闻发言人姚坚昨日直言,“中国当前面临一大问题就是大宗商品定价权的缺失”。  在世界大宗商品市场,“中国需求”成为大宗商品涨价的绝好理由,大豆、石油、铁矿石先后上演这样的情景。面对自身对资源性商品的巨大需求缺口,以及被国际投机基金操控的国际定价权,中国企业虽掌握了一定的生产主导权,【详情】
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美股6日暴跌原因部分查明

2010-05-17
  据媒体报道,美国监管机构日前针对5月6日美国股市一度暴跌千点展开的调查取得了一定进展。芝加哥商品交易所(CME)的文件显示,美国共同基金公司Waddell & Reed Financial(简称WDR)在当日股市暴跌时曾卖出大量期货合约。  美国商品期货交易委员会(CFTC)主席詹斯勒称,该交易是导致当日道指暴跌1000点的诸多因素之一。CFTC及美国证交会(SEC)将在下周向由监管机构成立的联合委员会【详情】
金价中长期强势难以撼动

金价中长期强势难以撼动

2010-05-17
 中长期来看,黄金在避险需求、投资需求以及通胀预期等因素的作用下,仍将保持强势的格局。笔者认为,黄金在新高之后虽面临获利回吐压力而可能短暂修整,但年内站至1300美元上方并非难事。  黄金美元还将同涨  尽管上周初欧元区及国际货币基金组织(IMF)共同出台的万亿美元紧急援助计划,稳定了市场紧张情绪;尽管欧元区国家先后推出财政紧缩举措,以防止债务危机进一步恶化;尽管G【详情】
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