人力资源管理在我国还不到15年的时间，15年对于一个以人性研究为主导的人力资源工作，可以说是相对的短的。因此在这个领域，还没有完全本土化的专家，更没有成系统的理论。当人类社会文明程度越来越高时，其实对人力资源的要求会越来越高。 　　借鉴外国成成熟的人力资源管理理论，人力资源的主要工作是责任为负责人才的智力开发。作为成年人的职员，你HR如何才能有效地去开发对方的智【详情】

　近期管理界对HR职能的批评甚嚣尘上并得到了广泛的响应，尤其在美国。其中最主要的批评是：HR管理者过于关注“行政事务工作”，缺乏远见和战略眼光。　　这些评论并非新事。类似的批评之所以一再爆发，是因为我们都不愿意被人颐指气使。在组织生活中，没有一个群体能像HR部门一样，系统性地掌控我们的一举一动。当HR指示我们要改变与他人互动的方式，尤其是对待下属的方式时，【详情】

《宁波市特殊天气劳动保护办法》于近日正式实施。《办法》规定：当气象台发布高温、低温、台风、强对流、暴雨、暴雪、道路结冰、大气重污染等不利于安全生产的特殊天气红色预警时，除必要的公共保障、公共服务和抢险救灾等单位外，其他单位应及时采取临时停产、停工、停业等措施。作为具有法规性质的地方“政府令”，明确在特殊天气里，应当采取停产、停工和停业的措施，避开特【详情】

昨日，太原市人才交流服务中心（北区）发布预告，下月该市场将举办9场主题招聘会，求职人员全部免费入场。为了配合我市正在进行的大规模城中村改造行动，该中心将于8月10日、8月31日举办两场城中村居民就业专场招聘会，帮助有求职需求的城中村居民寻找适合的工作。在下月，太原市人才交流服务中心还将举办5场专题招聘会，分别是：8月3日，餐饮、酒店服务行业人才专场交流会；8月14日，机【详情】

    深圳市中洲投资控股股份有限公司                       股权激励计划实施考核办法          （经&nbs【详情】

核心提示：组织税收收入、依法治税、优化服务等税务部门的重点任务，全部纳入绩效考核。7月初，早就对上半年绩效考评结果“牵肠挂肚”的广东省珠海市国税局科室负责人，上班后就打开考评软件，看考评结果是否出来，想了解哪些工作得了满分，哪些方面需要改进。严格绩效管理，突出责任落实，确保权责一致，是十八届三中全会的重要部署。国家税务总局迅速贯彻，2014年初就开始试【详情】