在国际经济环境好转背景下，金融行业的就业形势也逐渐好转，让我们盘点一下重归火爆的金融行业热门职位。    热招职位一：金融分析师    金融分析师是中高端金融人才，他们通常拥有严格而广泛的金融知识体系，掌握金融投资行业各个核心领域理论与实践知识，包括从投资组合管理到金融资产评估，从衍生证券到固定收益证券以及定量分析；受过专【详情】

        券商之间的佣金战硝烟未灭，对人才尤其是专业证券营销人才的争夺又烽烟再起。　　东方证券营销总监潘智勇对《证券日报》记者表示，从今年4月起东方证券将在北京进行大规模专业证券营销人才招聘，预计到今年底达到800-1000人规模。　　“我们业务的扩展不再走传统的营业部扩张模式，而是通过强大的营销人员队伍，吸引客户进公司。与传统【详情】

　某一对多产品招募说明书显示，其中一位投资经理出身私募，曾任职于上海睿信投资有限公司。可见，公募一对多业务开始启用私募人才，“私投公”出现端倪。据了解，想去公募基金公司的私募研究员很多，但成功案例不多。　　证券时报记者 方 丽　　基金业内“由公投私”的人才流动方向近期悄然发生变化，部分私募人才被公募基金公司招募麾下，担纲一对多投资经理。　　【详情】

        2010年4月1日，唐山市商业银行董事长张华做客中国金融网《金融会客厅》栏目，对话中国金融网副总编辑槐静。以下是对话的精彩观点。　　唐山市商业银行董事长张华：银行业的本质是经营风险，银行业的经营风险最关键的是在人。银行业的根本是信誉和人才。管控风险靠机器是管控不了的，需要人去管。如果说人是银行最宝贵的财富，我觉得非常贴切【详情】

      20%来自房地产企业，营销高手身价节节攀升　　□实习生 王玲 本报记者 翁浩浩　　有人曾说，猎头生意的忙与闲，是经济景气指数的风向标之一。如果你发现每一家猎头公司、每一个猎头都忙得起早贪黑、废寝忘食，那当前的经济形势肯定不错；反之，如果你发现猎头们不约而同地考虑休假旅游，那很可能是经济疲软信号。　　每年的三四月份，都是人才最不“【详情】

　对国内大多数银行客户而言，“保理业务”还是个相对陌生的词汇，但在我国体量庞大的进出口贸易领域，这种帮助企业有效规避应收账款风险的金融工具早已不再冷门。　　中国银行业协会最新数据显示，国内保理业务累计总量从2000年的1.12亿美元跃升到2009年的962.39亿美元。2009年，受国际金融危机的影响，我国出口大幅回落，商业银行保理业务量为250亿美元，同比下降39%。但受到【详情】