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工资卡理财规划全解码
2010-04-06
大多数工薪族是以工资为主要收入来源,甚至不少人完全依赖工资生活。但实际生活中,工薪族多数将工资卡随取随用,如此一来,无形中造成卡上闲余资金成"睡钱"。实际上,工资卡也有理财术!无论是蓝领、白领、粉领、金领……只要稍做理财,便能省力又赚钱。程 转定期提高收益 "黄金理财方程式"是报社工作的余小姐打理工资卡的秘诀
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面试中最糟糕的50个错误
2010-04-06
据《美国新闻与世界报道》三月十日报道,你也许听说过这样恐怖的故事。有的求职者面试的时候打电话或者发短信,有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来,还有的面试者搔首弄姿。要知道这些举动都是不能出现在面试当中的。面试的时候不能做的事情还有很多,说不定你是闻所未围,要不就是早给忘记了。求职之路漫长而又艰苦,学点启蒙课程料也无妨。职场顾问卡伦-伯恩斯介
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HR:一听就知道你背了面试攻略
2010-04-06
“面试时让面试官先发话”、“始终保持微笑”、“临别握手时要坚定有力,以感染对方”……相信对面试做过功课的同学,都曾搜集过这些技巧。在我看来,技巧虽有一定辅助作用,但展现一个真实的自己更重要。 求职之初,我搜罗了大量的面试技巧,有段时间,我把能记住的一些技巧应用到了面试中,明明有些紧张却仍然要摆出一张近乎僵硬的笑脸
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自我介绍一分钟,如何做的更好
2010-04-06
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。 自我认识若想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。最理想就是能够&
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名企面试鲜招迭起
2010-04-06
情景模拟面试 上海通用在面试时,根据应聘者可能担任的职务,编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目,将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中,要求被试者处理可能出现的各种问题,以此测试其心理素质,观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上,如通过齿轮的装配练习
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招聘高峰期如何有效的投递简历?
2010-04-06
如何让自己的电子简历在“海选”中脱颖而出,成为一名幸运儿,是目前很多应届大学毕业生最关心的话题。 发电子简历有窍门 据统计,规模较大的企业一般每天要接收500份至1000份电子简历,其中的80%在管理者浏览不到30秒种后就被删除了。要让别人在半分钟内通过一份E-mail对你产生兴趣,其难度与跟用人单位直接见面相比难得多,关键在于你是否拥有一份个性化的电子简历。
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