中共上海市金融工作委员会书记孔庆伟日前撰文指出，上海的金融业越开放，就越能发挥金融中心城市的功能，就越有利于吸引集聚各类优秀金融人才。在金融人才发展上坚持开放导向，就是要以金融开放为先导，通过开放推动金融市场体系完善，以市场体系的完善带动金融机构集聚，以机构的集聚吸引优秀金融人才。　　孔庆伟认为，“人才跟着环境走”。而环境是一个多层次系统，既包括了【详情】

　在北京、上海、深圳这样的一线城市，众多金融行业企业都在高价寻找具有国际执业资格的高端金融人才，其中部分企业经过了数月依然没有合适的人选。　　金融硕士哪家强？在许多人眼中，汇集了华尔街众多金融精英的美国院校总是排行第一的。然而，在英国《金融时报》最新公布的“无工作经验要求”和“有工作经验要求”金融硕士项目排行榜上，欧洲院校显然要胜于美国院【详情】

核心观点上海的金融业越开放，就越能发挥金融中心城市的功能，就越有利于吸引集聚各类优秀金融人才。在金融人才发展上坚持开放导向，就是要以金融开放为先导，通过开放推动金融市场体系完善，以市场体系的完善带动金融机构集聚，以机构的集聚吸引优秀金融人才金融人才紧缺金砖国家新开发银行日前在沪起航，上海在全球金融中将发挥更积极影响。而人才是第一资源。“十三五”时期【详情】

　　薪酬概念：是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和。包括：工资、奖金、津贴、提成工资、劳动分红、福利等。　　薪酬管理与企业的关系：　　一方面，薪酬管理的目的是为了在保障员工的基本生活的同时，充分激励、发挥员工的能力，实现企业战略发展所需的核心竞争力;　　另一方面，企业核心竞争力的发挥将促进企业发展，为薪酬管理提供有力的支持。　　薪酬管理的原则【详情】

自去年领英入华以来，并没有像很多人鼓吹的那样，职场社交的爆发到来，相比美欧市场的势如破竹，LinkedIn并没有在中国市场获得爆发式的成功。6月底，领英中国发布职场社交APP“赤兔”，为中国市场开发独立于全球平台之外的新产品，其野心之大可见一斑。然而，自去年领英入华以来，并没有像很多人鼓吹的那样，职场社交的爆发到来，相比美欧市场的势如破竹，LinkedIn并没有在中国【详情】

在工作中，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与同事之间的相处也是重要的一方面，那么，你知道办公室友情有哪些禁忌吗，哪些人你需要注意吗?1、泄露秘密者所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的 私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一【详情】