跳槽，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的跳槽，会将你带入职业成长的快车道，而错误的跳槽，则将你带往职业生涯的停车场。下面是关于跳槽的11条建议。    永远不要单纯为了薪水而跳槽    1.保持职业发展的连续性    现实中有些人几乎是在不断地跳槽，而且往往跨行业跳槽，或者跨职位跳槽。这次是快速消费品行业【详情】

    据湖南在线-三湘都市报3月18日报道 不仅未与员工签订劳动合同、不办社保，还违规收取押金，19日，长沙市劳动和社会保障局对11家社保违规单位进行曝光。这些单位在规定期限内如没有向长沙市人民政府申请复议或向法院提起诉讼，将被移交法院强制执行。    这11家社保违规单位为：湖南国林大酒店、湖南导航郅业房地产运营公司、长沙金岸混凝土有限公【详情】

   财政部企业司有关负责人近日表示，目前我国社会保障水平仍然比较低，企业为本企业离退休人员支付统筹外费用，实质上属于延期支付福利，因此应纳入职工福利费管理。    根据财政部近日下发的《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》，离退休人员统筹外费用纳入了企业职工福利费开支范围。财政部有关负责人指出，离退休人员统筹外费用，包括离休人员的【详情】

  福利费纳入工资，个税增加收入减少。专家称：福利征税了，个税起征点也要调高    沉寂了许久的个人所得税再掀波澜。    近日，财政部发布了《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（下称《通知》），重新界定了企业职工福利费用的范畴，规定将交通、住房、通讯等补贴纳入工资总额管理，须缴纳个人所得税。    消息刚出，旋即引起【详情】

　纵观创业板58家公司，业绩表现各不相同，有的出现大幅增长态势，同样，创业板公司高管们的薪酬水平也是各有不同。　　年薪过百万者有3人：在创业板公司高管中有三人的年薪超过百万。乐普医疗的董事、总经理、技术总监蒲忠杰，年薪192.9万元以及6043万股的持股数量，可以堪称创业板公司第一首富。如果按照2010年3月16日每股收盘价46.35元计算，蒲忠杰的账面资产可达到28亿元。　　华谊兄【详情】

　不分红透视　　“管家”赚了钱“东家”却没份　　每当年报公布期，市场对上市公司利润分配非常关注，分红奶牛获好评，而铁公鸡则遭抨击，特别是业绩和高管薪酬都大幅增长的公司。深发展A目前就受此待遇，利润增加7倍多，高管薪酬接近5000万元，而股东们却啥都没有，对此，不少投资者在各大财经股吧里直陈不满。　　净利润50.31亿元，同比大增719%，这是深发展A在度【详情】