国金证券再逢多事之秋。坊间谣传的国金证券发生新一轮人事地震脉络已经逐步清晰，包括国金原金牌分析师龚云华和周涛在内的多名分析师转投齐鲁证券，与此同时，国金的股权问题也开始浮现。   　有分析人士指出，人事地震和股权问题引发二级市场的担忧。据统计，券商板从年初至3月11日累计跌幅达6.05％，而国金证券在此区间的跌幅达到了14.12％。“券商行业的业绩主要来自【详情】

  自用“人贵有自知之明”，用人贵在“知人善任”。如何才能做到“有自知之明”而又“知人善任”，一方面是靠感性经验的积累，而另一方面，那种理性的科学实验也是不可忽视的。　　怎样把合适的人放到合适的岗位　　在今天这个知识经济时代，在全球化一体化的大背景下，无论是经济组织，还是社会组织，无论是企业单位，还是社会单位，要想【详情】

　2009年3月18日，是我任职佳誉饰品有限公司董事长行政助理的第一天。　　保安队长张春文，初次面谈，便给了我一个难题：他也是刚进佳誉不久，虽然贵为保安队长，但保安部的一位老保安根本就不服从他，总是教唆新进保安，不听他吩咐，不睬他命令。　　开除老保安吧，老保安背后是一个个亲戚靠山，他不敢开除这个老保安，怕惹火烧身；只有，开除那些不听话的新保安；可是，换一个新保安，【详情】

   前不久，美国CNN一则以“携手中国制造”为口号的广告，正在改变海外对“中国制造”的负面看法。在国内，“从中国制造到中国精造”、“从中国制造到为中国而造”新提法的盛行，正彰显着本土企业与外资企业在经营和人才配置策略方面的变化。　　“从中国制造到中国精造”，反映的是中国企业从劳动密集型的代工模式转变为以【详情】

    一般情况下，人都有恋爱的体会。想一想，他（假设他是一个男生）遇到一个女生，她正是他的意中人，他是不是会对她百般好，千般爱？在这种情况下，他们的感情会迅速升温，这就是所谓的爱情火花。假如他觉得她总不是他的完美恋人，他是不是会对她觉得有点不满意，有的时候他会讽刺她的缺点，甚至他会把她作为他的过渡对象，他会想着什么时候离开她。　　同样，一个员工【详情】

　　很多企业都通过薪酬制度和管理制度来提高员工对待工作的积极性，其实我们从人性的角度来激发员工的积极性。　　 　　1.让员工了解工作的意义　　相信很多企业的员工都认为工作的目的就是为了赚取金钱，因此当员工获得理想中的薪酬时就会停滞不前。实际上，工作的意义远不止如此，工作同样是个人能力提升的一种历练，同时会因为工作业绩上突出的表现获得他人的尊重，提升个人影响【详情】