目前，什么样的考试能够体现出人才在职场中的实际潜力？这些话题目前越来越受到企业的关注。日前，由中国规模最大的专业化考试与测评服务机构ATA公司主办的国内考试与测评领域唯一的年度国际性盛会“第四届国际考试理论与测评技术研讨会”举行，与会者围绕当前社会各界、广大企业所普遍关注的“如何以测评的方式有效鉴别人才”和“如何保证资格考试内容标准【详情】

　　面临金融危机，为了帮助公司渡过难关，人力资源部门必须设法降低人力成本，同时也需要修订和调整职能、政策、服务，改进人才管理和长期绩效，抓住经济危机催生的其他机会。　　许多公司实施了裁员，不过由于裁员也会带来公司价值和产能的损失，最好的做法是裁减过剩的、无关紧要的、与公司战略和架构不再契合的职位，并且，需要保证每个员工都得到同样的待遇和尊重。除了裁减人员，公【详情】

　　“这是新华都式的多元化模式，不做老大，做老二。”新华都实业集团股份有限公司总裁唐骏昨日宣布，斥资3200万美元（约合人民币2.18亿元）入股上海奔腾电工有限公司。此次入股后，新华都占奔腾电工19.9％的股份，成为奔腾电工第二大股东。　　此次交易是继零售、矿产、地产、旅游、啤酒、IT之后，新华都集团首次进军家电制造业，新华都正在扩充其多元化版图。　　唐骏自有其【详情】

　　笔者今天上网看到关于《阿凡达》全球票房超过20亿美元的报道，回想连看两遍仍然让人意犹未尽的贴身体验，以及这一个多月来全世界对《阿凡达》的狂热，于是有了提笔写点什么的冲动。　　已经有太多的文章赞誉《阿凡达》，更有不少的人冷静反思和剖析《阿凡达》，这些都不是笔者今天想写的内容。　　笔者今天只想从纯营销的角度分析分析《阿凡达》这个“产品”。　　《阿凡达【详情】

　    刚进入2010年，有个企业家来北京和我交流。我问了他两个问题：第一个是，你每天有多少时间思考问题？第二个是，你最近最烦的事情是什么？　　他回答说：“我哪里有时间思考问题啊，公司都10多个亿了，事情太多了！”“最近烦恼的事情是，公司去年有较大发展，但是却有好几个看好的中层要离职，薪酬都加了，还要离职，你说怪不怪？”  【详情】

　　金秋又将有一批大学毕业生进入职场，开始全新的职场生活。那么，初入职场的新人应该具备哪些优秀的特质会得到领导的重视呢？小编特别选择的十个最应该拥有的突出品格，希望能给初入职场的大学生们一些帮助。　　● 排名第1 诚信　　企业方面普遍认为，诚信是一名新人走进职场最被注重的品质。　　比如有一家知名企业在300多封简历当中，最终挑选了我们学校的两名学生。他们说相中这两【详情】