“新人刚进公司都会碰到这类问题，很多人因此就觉得很郁闷，很失落。我刚进正大广场的时候也是打了将近3个月的杂。但是当我拥有了自己的团队的时候，却发现这段经历是极其有必要的。”正大广场市场部经理周旭光分析，因为对领导者而言，最初的面试只是个第一印象而已，还需要通过平时点点滴滴的小事去了解自己团队的成员。而一开始就交给新人某个项目或者重要任务，了解新【详情】

　　人力专家认为，人们一直以为只有在上世纪七八十年代前?人们才更注意这些刻板严谨的称呼，所以职场上对称呼的注重正日益淡漠。尤其是刚出校门的大学生，他们对职场称呼处于摸不着头脑的阶段。刚进单位，两眼一抹黑，全是生人面孔，如何迅速融合到这个团队中？怎样给别人留下好印象？其实都是从一声简单的称呼中开始的。哪怕是甜言蜜语呢，只要恰到好处不招人烦就是成功。　　新人报到【详情】

　　时下，大学生兼职赚钱已是见怪不怪。随着网络的兴起，网上打工也成了莘莘学子的赚钱之道。网络威客，钟点工、网上印客、淘客……，大大丰富了360行的内容。而最近，又出现了一门新兴职业-闲客，且一经出现，便风靡各大高校，有的高校甚至老师与学生一起都做“闲客”，形成了规模庞大的“闲客一族”。何谓“闲客”　　随着世界一体化趋势的【详情】

　　 今年3月即将毕业的日本应届大学生的就业签约率跌至73.1%(截至2009年12月的数据)，创历史新低。许多学生放弃了就业，开始边等待边寻找机会。不过就业形势并非一定会有好转，一些人开始准备考研和考证，努力为将来做准备。 　　上智大学德语系大四学生筑樋拓真(22岁)去年12月在提交本科毕业论文时决定考研。虽然也能延期毕业从而专心找工作，但他吐露心声称：“也担心【详情】

　　 随着金融危机的到来，大学生就业问题日益受到社会关注。在传统就业遭遇寒冬时，该怎样选择更适合自己的就业之路？大学生们动用自己的灵活头脑，纷纷祭出奇招。有人大耍“知识武器”，用专利去吸引投资；有人则看到网络的便利，在网上创出一片天地。  科技创业型 清华保研生欲开大公司 　　几个今年刚本科毕业被保送到清华读研的年轻人，现在还有【详情】

　　其实做绩效管理就是不断理解绩效的过程。很多企业做不好绩效管理的原因在于没有正确理解绩效。那么，主要在哪些层面没有理解绩效呢？　　第一，在为何做的层面　　绩效管理作为人力资源管理的一个模块，已经是大家的共识；绩效管理作为企业战略实施的一个工具，也越来越多地得到大家的认同。因此，绩效管理也就顺理成章地被企业认为是必做的一件大事了。然而，却少有人再去思考为什么【详情】