在过去的30多年里，中国民营企业取得了巨大的飞跃和发展，众多优秀的民营企业迅猛崛起于国内和国际市场，金融危机也未能抑制中国民营企业上市和国际化扩张的雄心。然而，上市和走向国际化，很多民企还面临着亟需突破的人才问题。　　　　民企三大人才困局　　人才短缺使民企发展受阻：一份调查结果显示，在酝酿上市的中国民企中，有36%的企业内部缺乏支持上市发展的关键性人才；而中【详情】

中国市场的快速发展，使企业对中高级人才需求日益增多。北京市人才服务中心针对中高级人才推出的引荐式招聘会，深度整合并开拓北京中高级人才市场，促进人力资源服务行业的规范化、专业化和人性化。“职场英才”将报纸广告招聘、网络招聘、现场招聘会、人才推荐等主流人才招聘渠道相结合，打造一个职位水平较高、求职群体能力较强、确实为中高级人才提供招聘、应聘场所，真正使【详情】

　　经北京市人力资源和社会保障局批准，由多家知名人才机构联合协办的“京城职场2010年（国图）人才招聘会”定于2010年3月13-14日在“国家图书馆展览厅”召开！大会将通过北京招聘会信息网、《北京信报》、《北京人才市场报》、《北京晚报》、《京华时报》、前程无忧、智联招聘、大学生网、北京市人才网、北京招聘会（www.bjzph.com）等媒体进行广泛宣传，热忱欢迎【详情】

　    就要去面试了，对自己的老样子不够自信，干脆去换个新造型。让大家都耳目一新，说不定这样能让面试官能眼前一亮呢！然而，面试官是否认同这种观点呢？      “我在面试前花了一天时间去弄头发，本想以靓丽的造型让用人单位眼前一亮，但却不奏效。”“男生不像女生那么爱打扮， 面试 的时候是不是就没有什么着装准备了。&rd【详情】

又到大学生找工作的高峰期了，也就开始了一个接一个的面试，本文提供了九个常见的问题及其回答思路，希望对同学们有所帮助。1、你是一个什么样的人？    这需要你能把自己的履历清楚而有重点地向对方介绍。回答这个问题时，千万不能像流水帐，要详略得当。履历要简明，自己的优势、长处要重点突出。2、你为什么喜欢这个工作？    招聘者问你这个【详情】

     2010年一季度翰德调查显示，有近半数的受访者（49%）计划增加员工人数，除资讯和电信业外，其他受调查行业的招聘意向都呈上升趋势。不同行业招聘意向的同比走势差异显著。    据国际人力资源管理协会秘书长丁雪峰分析，从2009年8月开始，国家为应对金融危机所采取的一系列措施，包括刺激国内消费需求、促进房地产市场发展、加快基础设施建设等举【详情】