新年前两周新增贷款量惊人。业内传出消息，央行货币政策司会议称，今年前两周全国金融机构贷款增加1.1万亿元人民币，未来价格上涨将对利率政策造成很大压力。　　在此背景下，有一些商业银行因为“放贷过猛”而被要求提高存款准备金率0.5个百分点，市场传闻称，中国工商银行、中信银行以及光大银行在“被惩罚”之列。　　2004年央行曾经执行过差别存款准备金率制【详情】

　“我不在原来的证券公司干了，我现在在基金公司里做投资研究。”昨日，深圳一家券商分析师在与《国际金融报》记者聊天时谈到，“在外行人看似高薪稳定的证券公司里，其实人员流动性很频繁，证券研究员的待遇不可和基金、私募同日而语。”　　业内人士告诉记者，一般而言，证券公司跳槽高峰期在每年的2－4月份。而今年，券商“转会潮”已提前来临。 【详情】

　　“如果说总经理是一家公司的总舵手，那么投资总监就如同乐队的指挥官，协调着整个投资团队。”一家基金公司人士这样比喻。　　目前，国内至少有6家基金公司的投资总监一职空缺。　　事实上，如同基金经理一样，投资总监这一职位可以胜任的人选已经越来越稀缺。以投资作为主业的基金公司，却开始找不到投资团队的领军人。据悉，已有基金公司因为“存量挖角”难以【详情】

　导读：《华盛顿邮报》印刷版1月19日刊文指出，金融危机带来的教训之一就是现有薪酬机制可能激励雇员冒着蒙受长远巨大损失的风险来实现短期利益的最大化，应当监管金融业薪酬支付方式以维持金融稳定。以下为文章摘译：　　华尔街的奖金季伴随着华盛顿新一轮有计划的愤怒再次来临。白宫经济顾问克里斯蒂娜-罗默(Christina Romer)称，华尔街又将发放数十亿美元奖金令她“感到恼怒&rdq【详情】

　　从上海返台的104人力银行大陆猎才网总监黄至尧，手机日历上都是与富邦、国泰等大型银行人资主管的约会，7家已在大陆成立办事处的台湾银行业者，一旦改制为分行，至少需要百位中高级主管进驻；台湾顶新集团开出200万元（新台币，下同）的年薪，在台招募干部，打算培养他们成为大中华市场独当一面的区域总经理……而这些正是今年两岸金融合作谅解备忘录（MOU）生效及两岸经【详情】

本报记者 宋双　　2009年5月23日至6月13日，相隔仅仅20天，泰达荷银基金公司就对旗下7只基金的基金经理做出调整。尽管这种频繁且面广的基金经理变动在整个基金业内十分罕见，但对于泰达荷银来说却是家常便饭。　　我们总结了2007年3月至2009年6月泰达荷银基金公司总计12次的基金经理人事变动，其中包括该公司6位元老级基金经理相继辞职，有些叹为观止。基金经理大面积交叉管理基金、变动【详情】