从上海返台的104人力银行大陆猎才网总监黄至尧，手机日历上都是与富邦、国泰等大型银行人资主管的约会，7家已在大陆成立办事处的台湾银行业者，一旦改制为分行，至少需要百位中高级主管进驻；台湾顶新集团开出200万元（新台币，下同）的年薪，在台招募干部，打算培养他们成为大中华市场独当一面的区域总经理……而这些正是今年两岸金融合作谅解备忘录（MOU）生效及两岸经【详情】

本报记者 宋双　　2009年5月23日至6月13日，相隔仅仅20天，泰达荷银基金公司就对旗下7只基金的基金经理做出调整。尽管这种频繁且面广的基金经理变动在整个基金业内十分罕见，但对于泰达荷银来说却是家常便饭。　　我们总结了2007年3月至2009年6月泰达荷银基金公司总计12次的基金经理人事变动，其中包括该公司6位元老级基金经理相继辞职，有些叹为观止。基金经理大面积交叉管理基金、变动【详情】

　　“抢地盘、抢客户，抢时间，抢人才。”一位期货业内人士称，如此急切地招募人才是为了加紧提高自身实力。　　“像我们这种早期入行的门槛并不算高，不过自从股指期货获批，每天数百封简历涌过来看都看不过来。”1月8日，证监会正式宣布，融资融券和股指期货正式获批。一周之后，银河期货、永安期货、南华期货等几家知名的期货公司纷纷张贴出招聘启事，为股指期货【详情】

　　有的公司急着“买马” 一要就是20多人 月薪最高达5万　　本报讯（记者 徐妍 何怡）眼看着股指期货即将推出，一些人才储备不足的期货公司有些着急了，赶着在业务正式上线前招聘专业人才。　　记者近日了解到，股指期货获批后，多家期货公司和证券公司都在“招兵买马”。 昨天，记者在智联招聘网上看到，10多家期货公司都有最新的招聘信息。　　仅发布时间在1月15【详情】

　　新加坡商业环境以强劲的贸易和投资著称，新加坡总理李显龙提出，人力资本和领导力的培养对于新加坡和亚洲的未来都至关重要，为此，新加坡制定了吸引全球人才的开放政策，以及将新加坡打造成为“人才之家”的国家战略，为来自世界各地的专业人才提供了一个大展身手之地，也为行业精英和投资者提供了一个强大的经商和业务发展平台。　　继伦敦、广州、成都、洛杉矶和上海之后【详情】

　　一年一度的春节“保姆荒”又开始了。只是今年的“荒”症来得比往年都要早得多，“往年都是年前半个月才会开始，可今年1月初，离过年还有两个多月就开始严重缺人了。”沪上部分家政公司昨日接受记者采访时表示，“缺口无法统计，但现在每天五六十个雇佣电话都没有办法答复。工资也开到了两千多一个月，还是找不到保姆。 ”　　加工资也不想干【详情】