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工商银行去年培训员工210万人次
2010-01-12
中国工商银行2009年持续推进人才兴行战略,在全行范围内深入开展全员的教育培训工作,全年共完成各类员工培训4.6万期,累计210万人次,平均下来去年该行每位员工接受培训的时长达到了8.86天,在金融企业中处于领先水平。 截至2009年末,工商银行已开展了9大类15个项目的国际资格认证培训,获得资格认证的人数达到2807人,在国内同业中处于领先地位。其中,美国资产评估师(MAI)持
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参保人离深可暂不办理转保
2010-01-12
“能不能暂时不办理转保,等退休时再统一办理?”养老保险转移接续办法实施后,一些打算离开深圳到异地工作的参保人对于能否先不转保存有疑惑。记者昨天从社保部门了解到,参保人离开深圳到异地工作,可以选择暂时不办理转保手续,到退休时再通过退休地社保部门统一办理转保手续。 离深时可暂时不办转保手续 黄先生大约10年前来深圳工作,断断续续在深圳参保8
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面试后自行检测成功率
2010-01-12
面试是求职聘用的关键环节,在等待面试结果的时间里,心中的焦虑自不待言。不妨先来测试一下自己面试的成功率。 自行测验面试成功率 面试之后,回想一下自己的表现如何,回答下述十个问题,可以大致测验自己面试成功率有多大。方法:回答时用1~10来代表你曾做到的程度,每题最高分10分,总共十题,总分100分,得分越高,说明成功的可能性越大。假如得分不理想,则说明
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面试时,有些问题不能问
2010-01-12
在2010年即将来到的春天,受金融危机的影响,求职者没有感觉暖暖春意,对他们来说,仍然是一个“冬天”。因为,度过冬天,需要一些基本的条件,需要注意整个求职的过程。 面试时,有些问题不能问好朋友小杨加入浩浩荡荡的求职队伍。时隔近2个月,天天忙于面试,经常自嘲自己是“面霸”,但始终没有等来复试或者上班的通知。随之而来的总是唉声叹气,愁眉苦脸
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面试现场出错该怎样弥补
2010-01-12
面试现场由于紧张,甚至产生恐惧心理,难免出错。非常容易出现错误。错误的出现,又会加剧紧张情绪,导致接下来的面试效果越来越差,最终可能连说话都语无伦次了。那么,面试现场出错应该怎么办呢? 首先,对面试出错这一问题要有正确的认识。 面试中的难题大多是没有标准答案的,主要是考查你的能力。你只
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名企最欢迎言简意赅的简历
2010-01-12
投放简历,是求职者找工作的第一步,而简历也就成了求职的敲门砖。是否有机会参加下一步的考核赢来工作的机会,全看这敲门砖好不好。各大公司、企业又是如何筛选简历的呢?他们衡量简历的标准是什么呢? 先看专业再挑学校背景 采访对象:中国移动通信集团公司 人力资源部高级项目经理刘灵心先生中国移动采取多种方式招聘,招聘会、报纸杂志、猎头等,用得最多的是网络招
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