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单位可酌情与兼职职工解聘
2010-01-12
网友疑问: 我在朝阳区开有一家商贸公司,上个月刚与一名员工签订劳动合同,但近日发现他早已和另外一个单位签订兼职的合同。虽然目前他的兼职工作未影响公司业务,但我还是觉得不妥。请问是否可以对该兼职员工进行解聘? 回复: 北京市人力资源和社会保障局工作人员介绍,按照相关规定,如果劳动者与其他单
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跨省就业咋领养老金
2010-01-12
养老保险关系如何接续?企业退休人员增发养老金啥时能发?这些养老保险问题受到市民的热切关注。1月7日8时40分至9时50分,由本报与沈阳市政务公开办联合举办的“民生连线”栏目设置的热线电话一直响个不停,几位专家对市民提出的问题一一给予权威解答。 热点问题 退休人员涨养老金何时到位 问:听说2010年企业退休人员基本养老金要提高,幅度多大?什么时间能
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解除劳动合同小心要付“违约金”
2010-01-12
案例 招用大学生“落户就要减工资”? 小王是大学应届毕业生,大学毕业后应聘到一家民营企业工作。公司见小王技术水平较高,可以满足公司的需要,为留住小王决定给小王申请留京指标,办理北京市户口并接收小王的档案。公司要求小王必须签订三年的服务协议,如果小王违约必须支付三万元违约金。由于离校期逼近,又看到公司的环境还不错,小王就答应了公司的要求。公司
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能用工资单作依据起诉吗?
2010-01-12
网友疑问 我从1995年以来就在一家企业工作,一直未签订劳动合同。2009年8月,该企业与我终止了劳动关系。我提出经济补偿要求,但企业负责人一直以我没有书面劳动合同进行推拖。 请问,我能以工资单为依据起诉吗? 专家解答 根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发(2005)12号」规定,用人单位
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用人单位的规章制度应公示
2010-01-12
网友疑问 我在一家公司上班,一直都很顺利。但上周因为我在办公室抽烟,经理突然说要扣发我的工资。我认为这种做法非常不合理,经理却说公司的制度就是这样规定的。事实上,我从来不知道有这样的规定。 请问,公司的这种规定合法吗? 专家解答: 从你说的情况看,公司的相关规定可能是违法
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调查显示35岁以上求职者找工作很难
2010-01-12
59岁的河南省委书记卢展工在焦作市人力资源市场“应聘”一公司媒体发展专员,却因“年龄大”遭拒。那么,作为普通人,年龄多大求职时会遭到拒绝呢?记者昨日走访市内各大人才市场、人力资源市场发现,在成都,求职的黄金年龄段是:25~30岁。记者调查发现,超过80%的招聘启事,将求职者的年龄限制在35岁以下。同时,来自有关部门的数据显示,6成应聘启事要
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