面试是每个人进入职场的必经之路，但是想要成为面试的胜利者，除了做好心理准备之外，还有注意自己的行为举止。以下六个负面小动作很有可能毁掉你的面试。　　求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。专家指出，面试时一定要避免六个负面小动作。　　1、边说话边拽衣角　　求职者在面谈时，由于【详情】

国家公务员面试：公务员考试的形式逐渐呈现多样化，考察的范围也更加广泛，在国家公务员面试考场上的各种突发情况也随之而来、难以预测。以下是中公教育专家对国家公务员面试紧张的原因总结，并给出解决办法，希望对备考面试的广大考生有所帮助。更多国家公务员面试技巧，请点击国家公务员考试网。 首先，公务员结构化面试的考场形式比较严肃，一般来说考官和现场工作人员共有12人左【详情】

为什么你递出去的简历总是如同石沉大海？是的确不适合所申请的职位，还是简历写得不好？美国州立赖特大学研究人员在发表于《商业与心理学杂志》上的文章中说，招聘人员很难通过简历准确把握求职者的性格特征，而这与其是否适合某个职位没有太大关系。招聘人员最关心的是你的资历以及级别，通常他们看到这里就可以决定是否叫你来参加面试。因此，求职者最好在简历中多写写自己曾在团队中担【详情】

　银行招聘季，银行简历怎么写，简历填写的注意事项以及技巧要点又在哪里，你是不是跟大家一样困惑着，下边小编就银行求职简历考生务必注意的六点做简单阐述：　　1.忌长篇大论、夸夸其谈。简历，顾名思义是简炼的经历，切不可篇幅过长，洋洋洒洒十几页，写的人费力，看的人费神，简历要精炼，使看的人一目了然，印象深刻，否则，尽管你主观愿望很好，但是结果往往事与愿违，反而会影响效【详情】

求职意向写不写一直是一个很有争议的话题。有人建议不写，认为有求职意向会限定自己的求职范围，而也有人认为求职意向清楚明了，建议在简历上写明。那究竟是写好还是不写好呢?有调查显示，约有40%的雇主希望在简历上看到明确的求职意向。因此建议求职者最好在写明自己简历中的职业目标，至少表明自己想从事哪一方面的工作，这样才能有的放矢，同时让简历阅读者一目了然。　　什么是求职意【详情】

我们有一项训练是如何在13秒内甄别一份简历是否合适，我算是看简历看得比较认真的，也不会多于30秒，实在纠结的，也不会纠结多余1分钟。而这1分钟内，我真心不会考虑你的格式漂不漂亮。尤其是现在绝大多数都是网站录入式简历了，大家的排版都是一样的。什么，你说放在附件里的那个？对不起，如果我不是怀疑网站录入时信息没保存完整，附件里的那个我根本不会点开。如果一定要我评价一份电【详情】