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《劳动合同法》和大学生
2009-12-16
《劳动合同法》对大学生就业是种保护 在最近的一次新闻发布会上,教育部新闻发言人王旭明说,2008年全国高校毕业生将超过550万人,比2007年增加50多万,而2007年,140万应届高校毕业生未能如期就业。大学生和农民工成为最为社会关注的两个就业群体。对于2008年毕业的学子来说,除了客观的经济环境以及自身条件,从今年1月1日开始施行的《劳动合同法》为他们本来就不甚明朗的就业形
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单位不发奖金违反劳动法规么?
2009-12-16
劳动者提问 李先生是江门市某厂的一名员工,工作期间因工受伤。在厂里工作时李先生发现很多人不但有工资,每月还有奖金,但李先生却没有奖金。请问,用人单位不给李先生发奖金是否违反劳动法规?对于李先生的工伤,他又该如何保护自己的权利? 律师说法 根据《劳动合同法》及《广东省工
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人才考评案例分享
2009-12-16
在我国金融领域,太平人寿是一颗耀眼的明星。太平人寿多次荣膺“中国最具影响力保险品牌”、“中国(金融)行业年度10佳品牌”等光荣称号。 太平人寿于1929年成立于上海,是目前中国保险市场经营时间最长的中资寿险公司,写下中国保险业的历历辉煌篇章。如今,太平人寿拥有国内寿险公司最完善的产品线,为个人和团体提供专业的寿险金融服务。太平人寿代表民族
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职业测评方式细化
2009-12-16
大三学生李振华面临着考研还是就业的选择,于是和同学相约一起到某人才公司做职业测评。两人被告知可以一起测试,这叫“小型团体职业指导”。 记者昨日在现场看到,李振华和同学正在电脑上做多道测试题,题目有“你喜欢给别人买东西当顾问吗?”“你爱读文学著作中对人内心世界的细致描写吗?”等等。 两个小时内,他们分别进行了“职业规
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基金参与定向增发泄露赎回机密
2009-12-15
近期南方、嘉实、国泰等基金先后参与了中储股份、华电国际、东方电气的定向增发,根据增发结果计算发现,今年四季度上述基金公司旗下部分基金呈现净赎回。 从目前的公开信息看,参与增发的基金中今年四季度赎回量最大的基金是嘉实回报灵活配置。根据公告,嘉实回报参与了华电国际的定向增发,以12月4日的公开数据计算,其参与华电国际增发的成本为5170万元,占当日基金资产净值0.7
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基金拆分与大比例分红有何不同
2009-12-15
对基金公司来说,基金拆分可以提高其管理费收入,同时也是一种挑战。因为基金经理基本适应与规模相匹配的投资风格,小规模基金的灵活优势被业内普遍认同。一旦由小规模演变成大规模就需要有一个过渡的过程,如果这种“过渡”,基金经理不适应,原持有人的利益可能会受到一定影响。 拆分和分红比较 自2006年中海分红增利和富国天益价值分别首创大比例分红和拆分的营销
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