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职场兵法 不同类型上司用不同方式对付
2015-07-03
嫉妒型上司 案例: 倪懿对上司的提拔很是感激,常常以拼命工作的态度来感谢男上司的知遇之恩。然而上司并不领情,常常给倪懿脸色看。倪懿以为自己的工作还没做到位,于是更加勤奋! “你再勤奋,你的上司也不喜欢你啊,你以为是你的上司提拔你的?其实你是副总亲自提拔的!”同事小王提醒倪懿。倪懿还是不明白。小王又说:“你的领导嫉妒你啊,你
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对不认可的任命一定要说NO
2015-07-03
充分沟通后再抉择 第一,沟通、沟通、再沟通。 市场总监和老板对于新项目的理解、想法存在很大差异,这是常见的企业内部现象。 对于彼此想法的差异,这时应该主动地、充分地沟通,而且要不知疲倦地主动沟通,直到双方都完全理解和明白彼此方案的优劣。这里提到的是“主动沟通”而非“被动&rd
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初涉职场人士理财需要注意的6条金规
2015-07-03
对于刚毕业的80后硕士、博士、90后新人来说,初涉职场,好的工作也许工资可领到7、8千,而一般的工作也有2、3千的薪水。对此嘉丰瑞德理财师认为,薪水多少可能不是最重要的,能得到学习的机会才是最要紧。当然,新人们在赚钱的道路上,嘉丰瑞德理财师认为也得下点功夫才行,而做好以下的6条理财金规则可能会帮到你:1、警惕你的信用卡开支有的新人刚工作不久,身上也没有多少钱,可是却&l
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应届生初涉职场要注意 公司最看重你的这12项能力
2015-07-03
通俗的说,沟通能力一方面指能够清楚表达自己的观点,把自己的想法让对方理解明白;另一方面是善于聆听,能够抓住谈话中的亮点,同时引发对方做出回应,让谈话不断持续下去,而不是简单的,一味地“说”,有时听比说更重要。当今企业几乎所有工作都需要通过人与人之间的沟通实现的,一个公司的成功很多时候取决于员工之间能否有效沟通。因此,沟通能力成为雇主考察大学生求职
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非农就业差强人意,美元回软待时升息
2015-07-03
由于周五美国独立日市场休市,所以周四(7月1日)市场焦点全部集中在美国公布的一系列重要数据,尤其是非农数据的表现上。结果非农数据表现略不及预期,其中薪资增速和劳动参与率都表现不佳,此外,美国公布的另外两项数据也表现疲软,这样的数据虽然使得部分投资者对美联储在年内晚些时候升息的观点有所迟疑,但目前市场多数分析依然认为美联储最后仍可能在9月升息。市场走势上,美元指数
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来宾市采取动态管理提高就业率
2015-07-03
从7月1日起来宾市开始接收离校未就业高校毕业生回籍报到,将及时登记离校未就业毕业生,将信息录入高校毕业生人才信息库,开展就业指导和跟踪回访、提供就业推荐等服务,提高就业率。 据了解,今年,来宾市将对报到高校毕业生的基本信息进行全面登记,及时录入更新,进行动态管理,完善来宾市高校毕业生人才信息库和项目企业人才需求信息库,及时掌握毕业生基本情况和就业状况,引导毕
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