2015年6月26日，中外企业界500多位人力资源高管从全国各地赶赴江苏南京，参加6月27-28日由《中外管理》携手苏宁联合举办的第9届中外管理人力资本发展论坛。中外管理人力资本发展论坛此前已成功举办了8届，此次是首次走出北京、走进企业。而之所选择和苏宁联合主办，是因为苏宁不仅在“互联网+”时代成功地从一家传统企业转型为互联网零售商，而且在人力管理方面的探索和尝试【详情】

在6月初，51社保正式对外宣布完成A轮400万美元融资，由宽带资本领投、永宣资本与九合创投跟投。但其实，这一融资早在今年3月就已完成。专注于打造“互联网+”的人力资源服务平台，51社保从去年8月创立后一直低调行事埋头干活，希望为中小企业提供工商注册、用工管理、社保商保管理、工资发放、福利管理等一站式服务。那么，在这过去的10个月中，51社保具体做了哪些事情？ 【详情】

　随着社会的不断发展，女性的地位不断提高；职场中，处处都能看到巾帼不让须眉的女性独当一面。新时代的女性是社会上一道亮丽的风景线，她们的经历、感受，反应着当今社会的种种变化与发展。　　李女士因为担心公开自己的婚姻状况会给自己的求职造成障碍，因此，李女士在入职A公司（任职行政经理）时选择“隐婚”。但是，当李女士领取到A公司的员工手册时，员工手册中明确规定【详情】

　——关于推进金融人才强国战略的进一步思考　　国务院发展研究中心国有资产管理办公室主任、应用经济学博士后，曾长期在国有商业银行和股份制商业银行任职金融高管，同时在2010年至2013年被中组部和团中央以博士团选派江西省鹰潭市挂职副市长。长期注重金融理论与实践研究，主要研究成果有《论我国金融市场的发展与创新问题》、《我国商业银行综合经营趋势下的金融监管研究》【详情】

　今年3月ZYEN集团发布的“全球金融中心指数17”中，上海总体排名第16、深圳22，其中，“人力资本”、“声誉及一般因素”两项，深圳进入全球前十位。同时，2014年OECD组织的15岁学生的PISA测试中，上海中学生在参测18个国家中金融素养名列第一。　　两相对比，上海无论是总人口还是金融人口均远超深圳，未成年人金融素养也非常好，为什么上海的金融人才指【详情】

日前，一家人才网站发布了2015年应届生薪酬报告，数据显示，金融行业的平均薪资在十大高薪行业中位居第一，可见金融行业是很多人梦寐以求的高薪行业。虽然是高薪行业，但金融行业人才匮乏，特别是金融行业的人才紧缺已经被上升到国家发展战略的层面。　　国务院关于推进上海国际金融中心建设的总体目标之一是：到2020年基本形成门类齐全、结构合理、流动自由的金融人力资源体系。上海金融【详情】