本周我对大盘的观点一直不变——在全球经济和国内经济强劲复苏的基本面支持下上证指数回调空间不会很大，但是由于3200点整数关口技术压力重重，想一蹴而就的突破也有一定难度。短期只能维持横盘整固的格局。在昨天上攻3200点受阻之后，今天两市大盘探底回升，上证指数盘中一度击穿10日均线，但表现强于大盘的深综指和中小板指数盘中调整幅度却有限，而且先于大盘结束调整，【详情】

　　近日，首届中国人力资源招聘与猎头合作论坛暨第三届猎头行业发展论坛在京举行。记者在会上了解到，资料显示目前仅在北京就有近百家外资猎头公司，国内猎头业目前正在面临着强大竞争对手的挑战。一场没有硝烟的“人才战争”已经到来，这对于不少渴望被“猎”的高端职场人士来说无疑是好消息。　　长期与本报合作的天津猎头机构中轩猎头在本次会上被评为“中【详情】

　　应届生 金融门槛第一步　　从以往每年的情况来看，国有银行的校园招聘一直热度不减。除了需求量较大的经济、管理、英语、法律、市场营销等相关专业以外，很多专业背景看似与银行完全不相关的应届生也纷纷加入应聘行列。与保险、证券等金融企业的销售岗位相比，国有银行的门槛并不低，但是应届生们仍然希望尝试。　　某国有商业银行的HR王小姐表示，银行非常欢迎新鲜血液的加入，但在【详情】

　　“滨海新区前景广阔，我们学校将积极推动学生到这里谋求发展。”在日前举行的“环渤海促进高校毕业生就业论坛”上，滨海新区备受关注。随着滨海新区管理体制改革大幕开启，新区对于人才的吸引力加速发放，人力资源结构正在优化升级，“两端”人才的需求量快速增长。 　　本次由市人力资源和社会保障局举办的环渤海区域高校毕业生大型招聘会，共有来自【详情】

　　“Linda，你好，你们公司的网络招聘协议下个月就要到期了，怎么样，这次再续一年吧。”是XX人才网的客户服务小姐Amanda电话提醒招聘专员Linda及时续约。“没问题，价格怎么样？”Linda问道。“放心，你们公司是老客户了嘛，当然不会涨价咯，一切照旧，什么时候续约？”        Linda所在的公司去年购买了该人才网【详情】

　　“一个出色人才能顶50个平庸员工”，这是美国苹果公司的老板、“管理奇才”史蒂夫-乔布斯的一句名言，从而发展为“乔布斯法则”，风靡西方管理界。 　　乔布斯本人对人才招聘非常重视，并把工作的1/4时间用在人才招聘上，经常亲临招聘现场，参与招聘工作。苹果公司也在他的带领下，实现历史性的逆转，扭亏为盈，进入快速发展的时期。其中他的人才策略【详情】