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招聘不能遗忘的几个角落
2009-11-16
招聘之于企业发展的重要性日益显现,因为高效、科学的招聘不仅有利于提高企业人才的竞争力,更是有利于推动企业战略目标的实现。然而,不可否认的一个现实是,在当今企业的招聘实践中,总是或多或少地存在着一些问题,一些忽视的招聘“角落”。如何解决这些问题,消除这些“角落”已成为当前招聘实战工作的一个重点和难点。本文就尝试从当前的这些招聘“角
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2009年度绩效考评内容
2009-11-16
贯彻落实全市固定资产投资奋战60天冲刺100亿动员大会精神,按照市委、市人民政府的部署和要求,经市绩效考评领导小组研究,决定把各级各部门完成固定资产投资目标任务情况纳入2009年度绩效考评内容进行考评。日前市绩效办为此事专门下发了通知。 按照《防城港市机关绩效考评办法(试行)》考评指标体系的责任分工,各数据采集单位要把2009年固定资产投资目标任务
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职场少走弯路的十条忠告
2009-11-16
如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养成挑三拣四的习惯。 一、买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的绊脚石,任何时候都一样。不仅要学会准时,更要学会提前。就如你坐车去某地,沿途的风景很美,你忍不住下车看一看,后来虽然你还是赶到了某地,却不是准时到达
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前辈给职场新人的四点忠告
2009-11-16
当年,在大学毕业聚餐的时候,一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……。那时很多人听了都不舒服,不以为然,现在,经过了多年职场生涯,想想那时我们大多数人是不懂事的,从大学到工作单位,绝对有很多需要我们改变和学习的。 忠告一:勤快总没有错 作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼
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盖茨留给职场青年的十句警言
2009-11-16
1. 社会充满不公平现象。你先不要想去改造它,只能btzk先适应它。 (因为你管不了它) 2. 世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。 (因为你越强调自尊,越对你不利) 3. 你只是中学毕业,通常不会成为CEO,直到你把CEO职位拿到手为止。 (直到此时,人们才不会介意你只是中学毕业) 4. 当你陷入人为困境时,
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克服基金投资四大误区
2009-11-13
误区一:"我可以高抛低吸"。股民易"追涨杀跌",但基民却总想"高抛低吸",仔细算来,不论是"2•27"行情前赎回,还是5月下旬成功逃顶,最后收益却不见得比长期持有者高。成功逃顶者往往无法在最低点进入,"再看看"、"没时间"等理由很容易错过时机,反倒是长期持有者不知不觉又获得了良好收益。 工行理财专家认为,
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