[热点聚焦与市场机会]　　本周深沪大盘低开高走，呈现反复震荡上攻的态势，深沪股指一周涨幅均为5.61%，双双以中阳线报收，成交量显著放大。其中上证综合指数依托半年线支撑，连续收复3000点和3100点整数关口阻力，并一举扭转前期震荡调整的低迷格局，美元连续反弹和创业板集中挂牌交易带来的短期负面冲击得到顺利消化。　　截至目前，大盘已经初步形成了突破上攻的趋势，尤其是在10【详情】

　　本周大盘强势上攻,周二即11月3日以3077-3078跳空缺口向上突破，四连阳日K线后于周五收出小阴,本周的周中阳线形成了两阳夹一阴多头炮的组合, 5日均线金叉10日均线， 5、10、20日短中期均线形成多头排列，均线系统助涨特征明显，大盘将继续维持一个震荡盘升格局。　　目前的基本面正形成有利于市场做多的局面。首先，中国采购经理人指数10 月份为55.2，是自2005 年有PMI 数据以来的最高【详情】

　　人力资源管理者的一项重要任务就是替企业选人、用人、育人和留人。但是据我的观察，企业常会出现的问题是：忠诚的能力不足，有能力的不够忠诚。 　　我们尽量找到德才兼备的人，但这种完人基本是可遇不可求，所以我们经常是在用德才不均衡的人，用古人的话说，就是将君子和小人整合成一个有效率的组织。这是个处理“不平衡点”的问题。蒙牛公司的用人原则是：有德有才，破【详情】

　　如今，奖励成为一种重要激励机制。必要的奖励，能调动起人们的积极性，焕发起工作热情，所谓“重赏之下必有勇夫”，因此，有人称奖励为“神奇的一滴蜜”。　　然而，现实中也有“不甜的蜜”，最近，就发现几件奖励不当，反受其乱的事。　　例一，某厂奖励了一位看起来最忙碌、日工作时间最长的员工，却收到一封自称是“愤愤不平者”的来信，【详情】

　　1、思路敏捷：思路敏捷是处理问题的必备要素。一个能成功处理繁杂事物的人必须思维清晰，思路敏捷，能够很快抓住事物的要害本质，做出决断，使问题迎刃而解。　　　　2、谈吐得当：谈吐应对能够表现一个的常识和修养。个人修养不是一朝一夕完成的，需要不断的努力和完善。而这往往通过一个人的言谈举止很轻易地表现出来。　　　3、身体健康：竞争压力越来越大，管理者要在竞争中取胜【详情】

　　2008年底以来， 在大规模削减预算的浪潮下，几乎没有企业能够独善其身。但是，在我们即将步入新的一年之际，许多公司已经开始考虑如何在企业增长和扩张意愿有所复苏的市场环境下推动企业发展。　　尽管如此， 2010年的预算很有可能还会继续维持在较低的水平。因此，如何从可支配的有限资源中获取最大的投资回报，是企业面临的一大挑战。　　使投资回报最大化　　虽然企业有很多降低人【详情】