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朱慧玲
2009-11-02
近期市场呈宽幅震荡格局,在外围股市动荡和创业板新股集中上市的背景下,沪指回落至半年线区域震荡整理,市场在震荡中迎接创业板上市。短线来看,创业板上市后,投资者普遍处于谨慎观望中,股指在均线的夹缝内运行,后市仍有震荡修复指标的要求,市场在半年线区域仍有争夺。 基本面上分析,在创业板上市之际,中国证监会主席尚福林接受了人民日报的专访。尚福林强调,要稳步推进
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如何坐稳HR过山车
2009-11-02
从去年底至今,种种迹象表明,大多数公司的HR政策正在经历一场“过山车”。裁员、减薪、冻结招聘……这些随着危机蔓延开来的敏感话题,正在离我们远去。不少企业正悄悄地恢复招聘,将各种薪酬福利重新提上日程。 坐稳HR过山车 经济是否真正复苏,时间会告诉我们答案。HR主管要做的,是主动适应经济周期的变化,不断调整心态策略。而现在,是着手为经济
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正确面对裁员时刻
2009-11-02
对许多企业而言,裁员是最后的无奈选择。它们都知道解雇员工会损害整体的士气,并影响公司在景气回暖后继续成长的能力。因此,雇主一般都会想方设法避免裁掉那些花费大量心血培育出来的员工。然而,在这个大萧条时期,裁员经常是难以避免的,特别是对中小企业而言。据自动数据处理公司(ADP)统计,自去年10月以来,那些规模在50人以下的美国小公司,总计已经裁掉了120万人。
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员工心态培训的需求分析与培训要点
2009-11-02
员工心态对于企业究竟有多重要?员工心态培训是企业的微弱需求、普遍需求还是迫切需求?对这些问题的了解,需要我们对与员工心态相关的员工团队管理常见问题进行细致分析。其中,流失率、凝聚力、认同度直接与员工心态问题相关。 员工的流失,表面上看是薪酬经济、发展机会、管理现状的原因。很多看似充分的离职原因背后,真正的问题在于员工自己对事物的不正确认知和不健康心态:
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工资一定会涨?绩效工资改革
2009-11-02
事业单位绩效工资改革本月起实施。中国有事业单位120多万个,在职人员3000多万人,离退休人员900多万人,由于教育、科技、文化、卫生等领域皆与民生问题息息相关,所以改革消息一经发布,立即引起社会广泛关注。记者采访了有关专家对社会关注的焦点进行了一一解答。 焦点一:绩效工资改革是否必然带来工资增长 对于绩效工资改革,社会上有两种截然相反的说法,一种是为了涨工资
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“情侣档”牵手求职 十家企业九家说不
2009-11-02
建议:大学生轻装上阵,为自己的前程负责 时下正是毕业生求职的高峰期,记者在几个高校毕业生招聘会上了解到,情侣大学生牵手找工作的现象越来越多,而不少企业的管理者坦言,不欢迎“情侣档”大学生。 牵手求职:为了爱情选择放弃 肖南和女友是沈阳一所高校机械专业的同学,当沈阳一家名企去校园招聘时,他俩牵着手来到了招聘台前。企业的人力资源部部长看了看他俩,
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