近日广州某外资公司一名新入职文员lily，因不肯做“阿四(佣人或打杂者)”遭到排斥。原来，她入职两天后，被同事要求“叮饭”(用微波炉热饭菜)，她认为文员不应打杂，拒绝了。主管知情后表示支持，却惹来办公室其他同事的非议。原来该公司一直有条不成文的规矩：历任文员都要兼替带饭的同事“叮饭”。　　连日来，记者走访职场，发现职场新人做“阿四”，帮忙“订饭”、复印、派表等现【详情】

 职场中可别小看了E-mail的功能，简单的几个词里面大有玄机。你所写的每一个字，都将作为之后的mail法庭中的证词。若想打好下一场职场升级战，要先把邮件新规则研究透。学好EMAIL规则，善用职场法宝，做个职场牛人是不难的。 　　一、不要越级发邮件　　杜拉拉对直接上司玫瑰有看法，跟平级的王蔷讨论，结果听说王蔷这个北方愣子已经直接给玫瑰的上级李斯特发过告状EMAIL了，李斯特【详情】

　　临近毕业，许多高校毕业生早已“转战”于各个人才市场，其间你都会看到许多大学生们手持简历不知疲倦地奔走于招聘摊位前，诚惶诚恐地向用人单位的工作人员递上代表着自己的简历，希望他们能从这份简历中了解自己并给予机会，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。但是，大学生们精心准备的个人简历是否是用人单位的要求呢？用人单位对简历的看法又是怎样的呢？什么样的人才【详情】

　　随着新学期的开始，应届毕业生大多由实习转入求职。撰写简历是他们求职的第一课，在简历中，实习经历历来是重头戏，也是用人单位考量求职者的最重要一个部分。有些求职者习惯于把参加过的活动简单罗列出来，看似条理分明，然而这种大众化的做法却未必能打动企业HR的心。实践经历如何撰写才能抓住企业HR的眼球，给HR留下深刻的印象呢？一些富有创意的写法也许能给我们带来某些启示。&n【详情】

　　猎头公司都有自己的人才库，但是我们还会通过各种可能的途径发掘候选人，但不管怎样，简历是第一步。一些聪明的或熟悉候选人会在我们“索要”简历时乘机了解企业一些信息，我们一般点到为止，透露企业所处的行业，暗示他们写简历的侧重。　　现在企业、行业的变数比较多，人们对职业的追求比过去积极得多，人们也愿意把简历交给猎头公司“备份”。我的建议是对于那些比较成熟的职业人【详情】

　　面试中有哪些需要注意的地方？什么言行举止能给面试官带来好印象？职业指导员周琴女士10月27日针对求职者在面试中易犯的错误开出“处方”。 　　周琴在10月27日举行的上海“2009东方讲坛·职业生涯系列讲座”中说，求职者在面试前，要避免的错误主要有五处： 　　一是自我评价不正确。“在面试前一定要对自己有正确的评价和了解，知道自己最擅长做什么，对什么有兴趣，拥有什么样的【详情】