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职场纵览:高端人才渴望成为常青树

职场纵览:高端人才渴望成为常青树

2009-10-26
  如何多角度全方位地评价职业生涯是近年来职业人需要面对的新课题。基于高端人才的价值,需要关注的角度也更加综合和全面。此间,职业寿命这一因素已经逐渐被更多地关注。  中轩猎头最近一项调查显示,待遇、企业规范性及以职业寿命为主要指标的职业发展空间等都成为评价职业生涯的重要标准。参与调查的高级白领中有近80%的人表示在职业规划时会着重考虑“职业寿命”,更有12%选择了【详情】
简历投递的几个小窍门

简历投递的几个小窍门

2009-10-26
  这篇文章主要是关于简历的投递方面的内容。虽然可能有些啰嗦,但自认为对大家投递简历的时候是很有用的,请赐教!   一、邮件的形式   简历的投递尽量用自己的信箱将简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码),当然更不要写我的简历在我的博客中然后给个【详情】
粉色求职简历的“与众不同”

粉色求职简历的“与众不同”

2009-10-26
  一位世界五百强企业的人力资源总监说的一个小故事:每年到他们单位求职的大学生都不计其数,在招聘季节,很多做工精美的求职简历在几秒钟之内就会遭受“投篮”的命运。有一天,在一大堆白色的监理档案中,他发现了一份打印在粉色纸上的简历,这份与众不同的简历一下子就吸引住了他的视线。在《个人品牌》一书的作者刘广迎看来,一个人不仅要在市场中推销自己的技能、产品,还要推销自【详情】
简历最初的15秒考验

简历最初的15秒考验

2009-10-26
  今天帮企业筛选简历,感受颇多!我所在的是一家大型企业。从收到的简历数量可以看出来1200份简历,从中选出150份进行笔试。   比例:8选1   机缘凑巧去帮老总们筛选简历,感受颇多。   觉得有必要跟还在找工作的师弟师妹们说说一些需要注意的地方。   1、表面功夫不用做那么足。   不知道其他企业怎么样,反正我们企业负责筛选简历的几位老总都很反感用那种黄色纸或【详情】
职场健康:脑力劳动者“五戒”

职场健康:脑力劳动者“五戒”

2009-10-26
  一戒久坐   长时间久坐,胸部得不到充分扩展和活动,心肺的功能得不到良好的发挥,久之会使心血管和肺部患病的机会增多。同时,久坐的职业病——痔疮会与你同行。   二戒小病不治而埋下祸根   大量资料表明,很多严重疾病的早期症状不甚明显,尤其是许多慢性病,如高血压、溃疡病、心律失常等等,常以潜伏的形式悄悄地发展。很多人因工作繁忙忽视了上述疾病的早期症状和早期【详情】
“拼图”不吃香 猎头盯“高薪”

“拼图”不吃香 猎头盯“高薪”

2009-10-26
  企业最缺有独特设计理念的室内设计师  秋季是装饰装潢企业的业务旺季,也是招聘室内设计师的高峰期。记者了解到,目前昆明的室内设计师多处在“拼图”阶段,高端设计师市场难觅。  多数设计师  处在“拼图”阶段  “我们需要的是专业的室内设计师,但前来应聘的多数都入行没多久,能力很初级。”最近,昌龙装饰公司的招聘负责人杨先生为难招到合适的工作人员伤透了脑筋。  【详情】
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