当前位置:首页> 行业资讯
绩效管理之困惑不在技术在于人

绩效管理之困惑不在技术在于人

2009-10-26
  绩效管理在许多企业里面面临许多执行困难,大家也常常探讨难点问题,于是绩效指标的制定、考核方法的选择、考核纬度的确定都成为最常见的话题。那我们一起来看看绩效管理的技术如何。  绩效管理指标一般不要超过10个,多了操作就很复杂,很多绩效管理执行不错的企业里面的指标通常7、8个足以;针对业务部门的指标要以经济指标为主,同时最好有1、2个人文指标;针对行政支持部门的指【详情】
09上海毕业生就业 5热门专业失业严重

09上海毕业生就业 5热门专业失业严重

2009-10-26
  填报高考志愿时的5个最热门专业,却成了上海2008届本科毕业生毕业半年后失业量最大的5个专业。昨天,麦可思研究院发布《2009年上海市大学毕业生就业报告》,该报告调查了上海市2008届大学毕业生毕业半年后的就业情况,调查表明,最热的志愿专业却不是最好的就业专业。   该调查覆盖了上海市本科院校与高职高专院校中的67所,本市2008届大学毕业生2310人。   5个热门专业失业严【详情】
河北省:今年大学生就业率为76.7%

河北省:今年大学生就业率为76.7%

2009-10-26
  22日,省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会,副厅长、新闻发言人张瑞书通报了该省前三季度的就业形势。   ■全省城镇登记失业率为3.9%   据介绍,今年全省普通高校毕业生30.3万人,到目前,统计就业率为76.7%,与去年同期基本持平。农村劳动力向非农产业转移148万人次,已超过全年130万人次的目标。   前三季度,全省城镇新增就业人员43.7万人,完成全年任务的91%;下【详情】
平衡计分卡与卓越绩效管理模式之我见

平衡计分卡与卓越绩效管理模式之我见

2009-10-26
  我们现在推行绩效管理中,最常见两个名词是“平衡计分卡”和“卓越绩效管理模式”   它们都产生于美国,目前,我们中国有许多企业正在推行或正准备推行,有的将两种管理方法同时推行,有的是单独推行,大家对平衡计分卡比较熟悉,特别是做人力资源管理的绩效管理的同仁们对它太熟悉不过了,对卓越绩效管理模式大家可能还不是很熟悉,但有些也许听说过国家质量奖或美国的波多里奇奖【详情】
老员工眼中新人最缺的三种素质

老员工眼中新人最缺的三种素质

2009-10-26
  去参加一个企业经理人的聚会,大伙儿闲聊起最近甄选及训练职场新人的经­验。有位男性主管一脸无奈地说:“现在的这些年轻人一点工作的sense也没有,只顾把自己的事做好,别人的事则完全不在意!”   另一位主管没好气地接了口:“这种还算很不错的了,哪像我们公司的小朋友,连自己的事都做不好,而下班时间一到,工作丢了就跑,真让人生气!”   此话一出,在场的人都点头【详情】
职场新人如何提高工作效率

职场新人如何提高工作效率

2009-10-26
  工作5年期不到的人,经常性的会抱怨工作任务多,没有时间学习。是不是没有时间呢?如果去问工作满五年的职员,他们总会说,工作就是工作,如果工作多了,就做快点,少了就做慢点,在那里没有事情做,会让领导说的。这里姑且不论老员工管理上的问题,但从新老职员的对话中,明显的可以看出,新职员说的没有时间学习,是因为工作效率不高造成的。    到底是那些因素导致新职员的【详情】
上一页12...219221932194...40044005下一页共4005页
(行业资讯为付费内容,0.5元/条)
[关闭]
欢迎登陆 还没有账号,立即注册
下次自动登录
电话:15810289517
华尔街猎头

华尔街猎头

扫一扫查看更多职位

专注于 高级 金融人才
版权所有:华尔街(北京)人力资源有限公司   旗下网站:华尔街猎头   资质公示   企业热线:15810289517    
ICP 经营许可证编号  [京B2-20213984]  [京ICP备11018102号-1] 人才许可证号:RC1009319   

京公网安备 11010802037026号