能力盘点。某医疗装备公司对108名中高层及后备干部进行了能力测评。我们为该公司提供了个人素质和整体素质两份分析报告。该报告为公司高层了解其人力资源能力状况，选拔和培养人才，以及制订人力资源规划和人力资源改革步骤都提供了客观依据。之所以称之为能力盘点，是因为人才测评关注的是领导力、创新力、应变力、合作精神、责任感等素质，而不简单地就学历、年龄、职称等硬件进行【详情】

　　近日项目组闲谈时，提到对很多企业来说，绩效管理方案易做，但实施艰难。探讨中有同事认为其中一个很重要的原因就是很多中国企业未建立起能进能出，能上能下的人力资源管理环境，所以导致了人员流动迟缓，大量的低效员工充斥于公司的各个层面，导致企业惰性氛围浓重，绩效管理也就沦为空谈。而在这一点上，国外一些大企业在面临经济危机，或者公司业绩欠佳等局面时，经常会祭起裁员的【详情】

　　金岩石简介：初中毕业到开滦煤矿，七年井下维修工，唐山大地震后考取南开大学，79年越级考取经济系研究生，82年毕业获硕士学位并留校任教，84年考取博士研究生，师从前南开校长滕维藻教授，87-89年为索罗斯基金学者到美国哈佛大学完成博士论文并从事博士后研究，获南开大学博士学位。90年在美国塔夫茨大学从事研究。1991-2001在美国证券业从业创业，所创三普证券于97年在纳斯达克借壳【详情】

　　杰姆·罗杰斯：现代华尔街的风云人物，被人誉为最富远见的国际投资家，是美国证券界最成功的实践家之一。他毕业于耶鲁大学和牛津大学，选择投资管理行业开始了自己的职业生涯。1970年创建了投资基金量子基金。量子基金连续十年的年均收益率超过50％。如果你是一位基金经理，你不得不为这样优异的成绩称奇。1980年，37岁的罗杰斯杰斯从量子基金退出，他杰出的理财术为他自己积累了数千【详情】

　　左安龙：毕业于中国人民解放军艺术学院，1985年任上海人民广播电台《市民与社会》节目策划、监制及节目主持人 ，同年获得第二届全国广播“十佳”主持人称号；1995年因主持华东省市长热线广播谈话节目，邀请时任上海市长徐匡迪担任嘉宾，获得上海和全国新闻一等奖，并荣获全国第二届“金话筒”金奖及全国百优新闻工作者；1998年因成功主持美国总统克林顿担任谈话节目嘉宾，一度成为全【详情】

　　一、关于职业测评：　　一份适合自己兴趣的工作，并不能保证你的成功。只有充分地了解自己的 人格与能力，结合现实社会,认识自己了解自己,客观的找出自己的一些不足， 有针对性地培养和发展自己良好的职业个性，才能最大限度地保障自己事业的成功。 国家人才在线《职业能力测评系统》是由职业规划专家基于心理学、行为学、社会学等综合学科原理，结合现实社会，通过对每个人的职业素【详情】