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顶尖私募看多未必全力做多

顶尖私募看多未必全力做多

2009-10-26
  10月份启动的这波行情,揭开了今年年终最后一战的序幕。这也是2007年阳光私募快速发展以来,可能收获最丰硕果实的一次。面临年关,掂量着上半年不错的战果,阳光私募究竟会往哪里去?本期基金周刊予以关注。  行情:我们看好  在记者采访的几个大型私募机构中,大家无一例外的对于行情表达了信心。“考虑到明年的业绩,这个行情还是值得做的。”一家大型私募基金的投资经理说。 【详情】
金融企业高管薪酬谁说了算

金融企业高管薪酬谁说了算

2009-10-26
  近日,有媒体报道说,国家财政部、银监会和人力资源与社会保障部等部门正酝酿对非国有金融机构高管的薪酬管理办法,有望将非国有金融机构高管薪酬纳入监管范畴。   在国内,金融企业高管薪酬与国外类似,即普遍高于当地社会其他行业的平均薪酬。而在本轮危机中,华尔街金融企业的高管枉顾金融链条杠杆风险以及过高的薪酬待遇,普遍为社会舆论诟病。我国监管部门也在上月专门为此下【详情】
金融行业薪水高 300个职位引来2.4万人应聘

金融行业薪水高 300个职位引来2.4万人应聘

2009-10-26
  昨日,南坪国际会展中心,金融博览会人才招聘专场吸引了众多应聘者前往。   昨日是第二届金博会的最后一天,作为本届金博会重要活动之一的金融人才交流会也顺利登场。金博会组委会透露,昨日的金融人才交流会提供了300多个岗位,吸引了2.4万人应聘,平均80人争一个职位。和其他行业招聘会有所不同,昨天的金融人才交流会,不像其他行业那样明示薪酬待遇或“薪资面谈”,而是要求【详情】
三季度 四川用人需求上升金融人才走俏

三季度 四川用人需求上升金融人才走俏

2009-10-26
  2009年第三季度全省人才市场供求统计分析显示,今年三季度,由于经济走势趋好的影响,金融类人才又开始走俏,以140%的增幅成为当季增幅最大的专业需求。   今年第三季度,全省共有17498家企业通过省人才市场等12家政府所属人才市场进行招聘,提供了245171个职位,730202名求职者通过上述12家政府所属人才市场求职,供求总数比例为1∶2.98。   从需求专业排行情况来看,伴随着传【详情】
如何才能打动HR经理

如何才能打动HR经理

2009-10-23
  如何让自己脱颖而出,打动HR经理,成为职场的赢家?不管你是出身于名牌大学,还是拥有丰富的工作经验,还是刚毕业的应届毕业生,还是频频跳槽的“跳蚤”,都无法回避这个问题。如何赢得HR经理“芳心”,写简历、面试有哪些技巧等等职场的小窍门非常多。笔者从求职者和用人单位两者的契合点出发分析,总结出打动HR经理的三部经。 我适合   求职第一个要给HR经理的印象就是,你很适合【详情】
用人单位如何依法自我保护

用人单位如何依法自我保护

2009-10-23
  我国立法相继出台了《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》和《劳动争议调解仲裁法》等法律、法规后,不少企业认为,这些法律、法规只是注重维护劳动者的合法权益,而忽视了对用人单位的保护。那么,劳动部门如何评判企业这一观点呢?   制定规章制度须符合劳动法规  尽管法律、法规强调对职工利益的保护,但是企业有权制定严谨的劳动规章制度,对职工进行严格的管理。劳动【详情】
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