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HR招聘技巧

HR招聘技巧

2009-10-23
  随着现代企业的发展越来越迅速,企业面临各种各样的问题也随之而来,公共关系方面的、营销方面的等等,在影响企业发展的几个战略因素中,人力资源的整合成为最重要、最机动的因素,人不能尽其才、岗不能合其职、人才的流失成为很多企业头痛的问题,少则损失财物,延误战机,使企业的发展速度减缓;重则一蹶不振,走向衰败,尤其是集体流失的后果更为严重,现实中的案例比比皆是,触目【详情】
职场人际关系的微妙

职场人际关系的微妙

2009-10-23
  职场友谊,优势还是负担?  玛丽和她的上司一直像朋友一样亲近,一起去餐厅吃饭,去酒吧聊天,她们互相交流自己的家事,谈论自己的感情问题,过节的时候互相交换礼物,一切看上去更像同事而不是上下级关系。  但突然有一天玛丽告诉我她决定换工作,因为她和上司的关系已经成了她工作发展的障碍。虽然上司经常说支持她在职场里晋升,但每次当她提交自己关于工作的想法时,她都会说【详情】
当“装忙族”遇上绩效工资

当“装忙族”遇上绩效工资

2009-10-23
  国庆长假刚过不久,“冬眠”了一段时间的“装忙族”又开始活跃起来,“上班开着excel玩游戏,开着word聊天”,一天到晚不离电脑,而工资待遇跟真忙者无区别,气煞“真忙”族!  但近日国务院的决定给“装忙族”致命一击:在公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。算上年初在义务教育学校实施绩效工资,从明年起,我国的事业单位将全部实施绩效工资。  一石激起千层浪,【详情】
首创精英推荐模式,Mr.A猎头2.0试水中国

首创精英推荐模式,Mr.A猎头2.0试水中国

2009-10-23
  “打造面向未来的人才战略”事实上已成为深圳、乃至全中国在后危机时代走出困境、迈向复兴的一致目标。如何突破传统人力资源招聘单向化、缺乏系统性和针对性的陈旧模式,为新一代高端人才提供全开放、定制式的职业空间、并为企业雇主创造增值效益,业已成为当前学术界和产业界的重点课题。 10月14日,埃斯欧纳(ACEONA.com)咨询机构“非一般的邀请,非一般的成就”主题新闻发布会在【详情】
员工管理制度

员工管理制度

2009-10-23
  随着社会经济的变化,各式各样的连锁餐饮业如雨后春笋般地产生,然而由于市场发展空间有限,再加上同行业的激烈竞争,众多企业犹如压石底下的青草很难健康、茁壮地成长。所以,在这样的市场背景下,如何寻找发展出路便成了要探讨的问题。餐饮业是一种人性化的服务业,服务品质的好坏直接影响到经营效果,而服务品质是由企业员工创造出来的,所以企业员工素质的高低也就变成了主宰企业【详情】
5大快捷方式 轻松变身职场达人

5大快捷方式 轻松变身职场达人

2009-10-23
  快捷方式1:永远不要给老板“惊喜” “Surprise!”对于朋友、情人关系来说是生活中增加开心、愉悦的小撇步,但在职场中“惊喜”作为却可能让老板傻眼.老板在职场中总是希望能够扮演老大角色、掌控公司状况以及员工进行任务的进度,因此随时报告进度,让老板充分掌握状况,不要制造“惊喜”的感觉,那么在职场中来自上层的责骂与不愉快,相信也将大为减少。   快捷方式2:做自己【详情】
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