经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，但是，为什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢？在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作？ 　　如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的就是最真实的自我，无需要夸大其词，否则给面试官不诚实的感觉，这是大忌，希望大家重视。面试是【详情】

　　每到新人入职场的时节，总有过来人循循善诱道：“作为新人，要手勤眼快，谦虚恭顺，留一个好印象。”、“办公室危机四伏，是弱肉强食的世界，你必须强势，才能出人头地。”初入职场兴奋劲还没退去，职场法则却已摆在面前，到底是做一只充满斗志的厉狼呢？还是做一只温柔的小绵羊？新丁陷入困惑…… 　　狼代表发言：该争取时要争取 　　毕业才三年的张力现任某四星级酒店的客服经理【详情】

　　“在你的职业历程中，感觉最如履薄冰的是在什么时候？”如果有一道这样的测试题，相信不少人会选刚入职场时。是的，对于职场新人来说，每一天每一步都意味着要谨小慎微，小心翼翼，一丁点小事也可能让自己左右为难，进退维谷。所以这段特殊的时期，也被称为职场“薄冰期”，就像走过一段刚刚结冰的湖面，每一步都需要小心谨慎，担心一不留神就掉下去了。 　　新人遭遇“薄冰期” 　【详情】

　　如果你是一个初涉职场的年轻人，在满心雀跃“我赚钱啦”的同时，是否也已做好了应对一系列全新挑战的准备呢？如何处理好人际关系，如何快速转换角色，成功应对来自企业的重重考验呢？ 　　快速适应角色转变合理地处理职场人际关系是职场人士永恒的话题，对新人们来说更是如此。但那些刚踏上工作岗位的新人们往往因为缺乏经验，做出一些让人哭笑不得或者费力不讨好的事情。步入职场，【详情】

　　17日，在西博会会场举行了“四川省引进海外高层次人才推介会”，“海归”们在会后与省内高校、科研院所、重点企业、产业园区负责人交流时，都发出感慨：四川各级政府部门对海外高层次人才的重视以及各种优惠政策，诚意让他们很感动。他们深切地体会到，四川各级政府部门是如何情动高层次“海归”的。     数据    海外揽才四川居西部第一  【详情】

　　金九银十，职场向来不平静，猎头们也正四面出击为有需求的企业猎取高才。近日，记者了解到一个颇为有趣的现象：职场中的不少中高级人才们，即使不会为不期而至的猎头来电动心，但多少都有些期待。因为在很多白领的眼中，是否能收到猎头来电，以及收到多少猎头来电，正是自己在才市走俏与否的有力佐证。“最近，我已经接到5个猎头的来电了，猛然间，人还真有些飘飘然了呢！”现在一家【详情】