皮特 拉姆斯达德(Peter Ramstad）曾说过这样一段话：如果医生开出一剂劣质药方，他们的病人会死去，他们就不必再管这件事了；如果律师没能在法庭上对案子进行卓越的辩护，他们的当事人就会坐牢，他们也不必再管这件事了。但如果在挑选经理人上犯了错误，你就必须每天早上对这个错误说“早上好”。      相信任何人都不会喜欢每天早上对着【详情】

　　人才就是效益,这已是成为企业管理者的经营理念。然而，如何科学、快捷地选拔人才，如何有效地激励人才，仍是许多企业管理者的困惑。 　　人才测评由于科学的理论依据和技术的可操作性，已成为西方企业选择与考核人才的必备手段。随着其理论的深化及技术的更新，人才测评在管理中的价值日益突出。目前，随着市场经济的发展，人才测评进入我国企业已势不可挡。然而，我国部分企业管理者【详情】

     人力资源普查 　　过去我们常搞人员摸底，各种人各占多少比例就是人力资源普查的意思。大概了解一下机关、企事业单位中各种学历的人职称状况如何，工作经历怎么样。借助人才测评技术对员工深入了解，各方面素质特点进行深入分析，才能确定出总体人力资源状况，并且制定人员规划，合理使用培养人才。 　　人员招聘 　　现在机关、企事业单位中需要从外部招一【详情】

财政部要求注明期限 防止干扰经济发展节奏　　在今年上半年多个地方政府发放消费券之后，一份旨在规范这一行为的管理意见终于出台。昨天，财政部网站上公布了《关于规范地方政府消费券发放使用管理的指导意见》（下称《指导意见》），明确地方政府发放消费券要纳入预算管理。 　　要符合财政支持范围　　各地地方政府发放消费券的实践起始于今年春节前后，之后在2月9日召开的国务院新闻【详情】

　　ＨＲ经理市场有多大 　　企业需求旺盛，缺口至少在４０％以上 　　随着企业发展和市场竞争愈加激烈，如何最大限度地发挥员工的积极性和创造力？如何让最少的资金发挥最大的效益？这些问题逐渐成为各大企业争相破解的管理难题。 　　在此背景下，人力资源管理迅速受到企业的重视，对应的ＨＲ经理开始成为企业人才的“香饽饽”，尤其是高级ＨＲ经理争夺非常激烈。 　　宁波东方人力【详情】

　　近日，中国医师协会HMO、中国医院协会MTA、北京市健康保障协会联合慈铭体检集团与智联招聘启动了“2009中国城市健康状况大调查”系列活动之中国企业及HR人员健康状况调查。 　　北京市健康保障协会会长韩小红表示，由于近几年随着生活环境污染加重，工作压力变大，很多年轻有为的社会精英患癌或猝死。而金融危机蔓延也致使部分外企减少体检福利开支，甚至裁员减薪。HR人员作为社会人【详情】