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华尔街大猎头 是个成都妹子
2009-10-20
身着红色套裙,像一阵风似地在人群里穿梭游走,讲话时语速干脆利落,举手投足间尽显川妹子本色,她便是华尔街人力资源专家裔锦声。作为四川省首批引进海外高层次人才之一,裔锦声被聘为上海浦东发展银行成都分行顾问。身为华尔街大猎头的裔锦声,带来一支数十人的金融团队,“他们每一位都是金融界精英,我们要用讲故事的方法为四川金融发展助力。” 精英团队个个有“必杀技”&n
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经理人的测评
2009-10-20
皮特 拉姆斯达德(Peter Ramstad)曾说过这样一段话:如果医生开出一剂劣质药方,他们的病人会死去,他们就不必再管这件事了;如果律师没能在法庭上对案子进行卓越的辩护,他们的当事人就会坐牢,他们也不必再管这件事了。但如果在挑选经理人上犯了错误,你就必须每天早上对这个错误说“早上好”。 相信任何人都不会喜欢每天早上对着
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人才测评的现实意义
2009-10-20
人才就是效益,这已是成为企业管理者的经营理念。然而,如何科学、快捷地选拔人才,如何有效地激励人才,仍是许多企业管理者的困惑。 人才测评由于科学的理论依据和技术的可操作性,已成为西方企业选择与考核人才的必备手段。随着其理论的深化及技术的更新,人才测评在管理中的价值日益突出。目前,随着市场经济的发展,人才测评进入我国企业已势不可挡。然而,我国部分企业管理者
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人才测评的作用
2009-10-20
人力资源普查 过去我们常搞人员摸底,各种人各占多少比例就是人力资源普查的意思。大概了解一下机关、企事业单位中各种学历的人职称状况如何,工作经历怎么样。借助人才测评技术对员工深入了解,各方面素质特点进行深入分析,才能确定出总体人力资源状况,并且制定人员规划,合理使用培养人才。 人员招聘 现在机关、企事业单位中需要从外部招一
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消费券须纳入预算并标期限 禁止乱发抵工资
2009-10-20
财政部要求注明期限 防止干扰经济发展节奏 在今年上半年多个地方政府发放消费券之后,一份旨在规范这一行为的管理意见终于出台。昨天,财政部网站上公布了《关于规范地方政府消费券发放使用管理的指导意见》(下称《指导意见》),明确地方政府发放消费券要纳入预算管理。 要符合财政支持范围 各地地方政府发放消费券的实践起始于今年春节前后,之后在2月9日召开的国务院新闻
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据初步调查 宁波企业HR经理缺口在40%以上
2009-10-20
HR经理市场有多大 企业需求旺盛,缺口至少在40%以上 随着企业发展和市场竞争愈加激烈,如何最大限度地发挥员工的积极性和创造力?如何让最少的资金发挥最大的效益?这些问题逐渐成为各大企业争相破解的管理难题。 在此背景下,人力资源管理迅速受到企业的重视,对应的HR经理开始成为企业人才的“香饽饽”,尤其是高级HR经理争夺非常激烈。 宁波东方人力
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