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美国“薪酬沙皇”对AIG持强硬立场
2009-10-12
英国《金融时报》弗朗西斯科·格雷拉, 汤姆·布雷斯韦特 纽约, 华盛顿报道 奥巴马(Obama)政府的“薪酬沙皇”表示,他将在美国国际集团(AIG)的高管薪酬问题上采取强硬立场。今年早些时候,这家国家控股的保险集团因奖金支付问题引起众怒。 肯尼迪·范伯格(Kenneth Feinberg)向AIG施压以改变其某些薪酬方案,引起了该公司内外的关切。范伯格是负责接受政府支持公司薪
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白领必读:如何应对职场薪酬潜规则
2009-10-12
潜规则一:“做得多”不如“说得多” 王先生是公司的业务骨干,不过性格比较内向,平时少言寡语。一直以来,王先生的职场座右铭都是:老老实实做人,勤勤恳恳做事。因此,无论工作上遇到任何困难,王先生都会咬紧牙关努力攻克。而王先生的同事李先生为人处事的风格则恰恰相反。李先生性格外向,平时爱好和同事谈天说地,当工作上有困难的时候,李先生经常向周围的同事甚至领导抱
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褒贬不一的西方工作福利制度
2009-10-12
在西方,工作福利的定义有三个主要因素:工作福利是强制性的,工作福利根本上要工作,工作福利实质上和最低国家福利支持的政策相关。据此,工作福利可以定义为:要求人们通过工作来换取社会支持的福利政策。 工作福利是一个始终受到政治倾向左右的术语。当它1969年在尼克松当政期间第一次被使用时,被视作应对消极发放收入维持政策的非常有效的措施选择。
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求职攻略:应聘销售员要“胆大心细”
2009-10-12
HR招聘故事 “现在的求职者以‘80后’为主,有‘90后’的,感觉他们浮在上面。”陈志建刚坐下,便快人快语,抛出了自己的招聘心得。 陈志建认为,现在的学生临近毕业将要踏入社会时,学校才灌输一些简单的求职技巧,整体社会经验不成熟,涉世未深。没有社会经验的具体表现是:“八成人不会填简历,户口所在地写‘中国’,爸爸妈妈的年纪不知道,简历字迹潦草,像火星文。更
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不得不看的几个求职秘诀
2009-10-12
有的人条件一般,但却频繁跳槽,成功率很高;有的人自身条件不错,但往往过不了面试关。看来在求职、面试中还是有一定的技巧可言。 [简历要翔实] 一份简历,好比是产品的广告和说明书求职时写好简历非常重要,一份适合职位要求、翔实和打印整齐的简历可以有效地获得聘用单位面试的机会。 一般来说简历应包括四个部分:
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迈过面试中的这道坎—如何适当表达被裁经历?
2009-10-12
迈过面试中的这道坎——如何适当表达被裁经历? 小明是一家外企销售,去年12月份被公司无情辞退。此后数月,小明在前程无忧上不断投递简历,终于在今年3月初获得了相同领域一家民企的青睐,现在面试即将开始…… HR:首先十分感谢你来我们公司面试,请你自我介绍下! 小明:我曾在一家外企从事了两年的销售工作,积累了不少的相关工作,希望能和贵公司有新的合作。
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